Cualquier combinación de educación y experiencia que probablemente proporcione los conocimientos, habilidades y capacidades requeridas es calificada.
Cuatro años de experiencia mecánica progresivamente responsable como mecánico oficial (o combinación equivalente de educación y experiencia)
Experiencia y conocimiento de los criterios de fuera de servicio del DOT, incluidas las inspecciones BIT de CHP y las auditorías de cumplimiento del DOT
Conocimiento experto de motores diésel y/o de gas natural comprimido, componentes y piezas mecánicas de equipos pesados, así como herramientas y técnicas de fabricación.
Conocimiento de controles eléctricos de corriente alterna y continua y sistemas de motores.
Conocimiento de las normas, reglamentos y mejores prácticas de salud y seguridad en el lugar de trabajo a nivel federal, estatal y local; comprensión de los posibles peligros laborales.
Programas informáticos básicos
Licencia de conducir comercial válida clase A o B sin restricciones requerida dentro de las 12 semanas posteriores a la contratación
Los candidatos sin una licencia de conducir comercial de clase A o B válida al momento de la contratación deben poseer un certificado médico DOT válido y un permiso de instrucción para una licencia de conducir comercial de clase A o B con autorización para frenos de aire antes de la contratación.
Capacidad para trabajar en cualquier turno asignado.
Capacidad de promover la filosofía WASTE ZERO haciendo el mejor y más alto uso de todos los recursos.
Trabajar bajo presión, manejar situaciones estresantes y mantener la flexibilidad.
Capacidad para mantener altos niveles de actividad o productividad; operar con eficacia y determinación durante períodos prolongados de tiempo.
Capacidad para desarrollar conocimientos y experiencia sobre el trabajo actual.
Capacidad para leer información de productos, manuales, órdenes de trabajo y otra información necesaria para realizar funciones laborales esenciales.
Capacidad para comunicarse, oralmente y por escrito, de manera eficaz con compañeros, supervisores y clientes.
Beneficios
Devolviendo a nuestras comunidades
Trabajando juntos para lograr nuestra visión común: un mundo sin residuos
La empresa de recuperación de recursos propiedad de los empleados más grande de la industria con increíbles beneficios para ayudarlo a prosperar.
Tiempo libre remunerado y vacaciones pagadas
Beneficios de salud y bienestar que incluyen cobertura médica, dental y de la vista.
Planes de jubilación (Plan de propiedad de acciones para empleados, 401(k) con contribución equivalente)
Incentivos anuales de bienestar
Programa de asistencia al empleado (EAP)
Asistencia educativa
Beneficios de viajar diariamente
Programa de recomendación de empleados
Responsabilidades
Responsable de los servicios de mantenimiento mecánico; mantiene, inspecciona y repara equipos y vehículos para garantizar la seguridad y el funcionamiento continuo.
Diagnostica, prueba y repara vehículos y/o equipos pesados de vertedero, incluidos, entre otros, sistemas de propulsión y transmisión, así como sistemas eléctricos, de dirección, de frenos, de escape y de suspensión.
Diagnostica, prueba y repara sistemas de carrocería de vehículos de basura y remolques de transferencia, incluidos, entre otros, sistemas hidráulicos, de control de carrocería, eléctricos y mecánicos de carrocería.
Diagnostica, prueba, repara y mantiene equipos de procesamiento como empacadoras, transportadores, tolvas, motores eléctricos y controles, así como talleres de mantenimiento e instalaciones de la empresa.
Realiza trabajos básicos de fabricación utilizando equipos de soldadura, sopletes, herramientas y/o maquinaria.
Realiza pedidos y mantiene piezas, herramientas, equipos y suministros del taller.
