Supervisor de Distribución con experiencia en Washington DC
Descripción Completa
Descripción del trabajo
Calificaciones
Al menos 3 años de experiencia en almacén / proveedor de servicios logísticos por contrato.
Excelencia en habilidades de Microsoft Office.
Comprensión excepcional de las prácticas de gestión de inventario, como el análisis ABC y el recuento cíclico.
Buenas capacidades de pensamiento analítico y logístico.
Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal.
Habilidades excepcionales de colaboración y negociación.
Excelente gestión del tiempo y habilidades organizativas.
Capaz de trabajar bien en equipo, bajo alta presión y plazos ajustados.
Adherirse a los 10 atributos culturales de la empresa: apariencia, actitud, confianza, curiosidad, excelencia, integridad, orgullo, resolución, sentido del humor y visión de futuro.
Beneficios
Paquete: Expeditors ofrece excelentes beneficios.
Incluye salario base, salario del 13° mes y bono atractivo.
Plan de Salud: Paquete Médico.
Seguro social, de salud y de desempleo.
Asignación de teléfono móvil, coche de empresa, cuenta Grab.
Programa de Capacitación y Desarrollo de Personal.
Responsabilidades
Asumir la responsabilidad de las consultas de los clientes y apoyar al Gerente de Distribución para asegurar las oportunidades comerciales.
Brindar el mejor servicio al cliente para garantizar una alta satisfacción del cliente.
Comunicar problemas de servicio a los gerentes/supervisores de departamento.
Supervisar la distribución, las tareas del almacén y garantizar el cumplimiento.
Responsable de las entradas y actualizaciones en el sistema EDMS de la empresa.
Corporativo y trabajo con otras sucursales relacionadas con cualquier tema de ventas.
Ayudar al gerente de distribución a actualizar y monitorear las oportunidades comerciales.
Ayudar al gerente de distribución a dirigir la reunión semanal y tomar las actas.
Ayudar al gerente de distribución a mantener y desarrollar los servicios de distribución.
Asumir tareas adicionales según sea necesario para satisfacer las necesidades de la empresa.