El líder calificado es una persona emprendedora con fuertes habilidades de comunicación y organización, con visión de futuro y que se enorgullece de su reputación de calidad y de construir relaciones sólidas.
El candidato ideal interactúa estrechamente con el equipo del proyecto para liderar el camino hacia el logro de las metas y objetivos del proyecto.
Sólido conocimiento del NEC.
Comprensión y uso de la construcción Lean y Agile.
Organizado y capaz de priorizar eficazmente.
Conocimiento de las regulaciones de OSHA y protocolos de seguridad en la industria de la construcción.
Competencia en lectura de planos e interpretación de dibujos eléctricos.
Capaz de manejar múltiples tareas simultáneamente.
Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, habilidades para resolver problemas y atención al detalle.
Toma iniciativa, fuerte ética de trabajo, orgullo en el desempeño.
Conocimientos intermedios de Accubid para estimación de órdenes de cambio.
Experiencia de supervisión de campo o plan de estudios de una escuela técnica.
Sólidos conocimientos de equipos y materiales eléctricos.
Una buena actitud demuestra un sentido de urgencia.
Mínimo de 5 años de experiencia como Gerente de Proyectos Eléctricos o puesto similar.
Experiencia en gestión de construcción y coordinación de proyectos.
Capacidad para construir relaciones sólidas con clientes, contratistas y proveedores.
Mínimo 5 años de experiencia en construcción eléctrica.
Título en ingeniería eléctrica, gestión de la construcción o experiencia como capataz electricista.
Se requiere experiencia en construcción eléctrica.
Contratación eléctrica: 5 años (obligatorio).
Gestión de proyectos: 5 años (Requisito mínimo).
Chicago, IL (obligatorio).
Chicago, IL: Mudarse antes de comenzar a trabajar (obligatorio).
Beneficios
Salario: $80,000.00 – $130,000.00 por año.
401(k).
401(k) contribución equivalente.
Seguro dental.
Seguro de salud.
Tiempo libre remunerado.
Responsabilidades
Esto requerirá la participación en el desarrollo conceptual de los proyectos y supervisar la organización, la programación, el presupuesto, los subcontratistas, la seguridad, la calidad y la implementación de cada proyecto.
Programar el trabajo del proyecto, comprender y trabajar con los hitos del proyecto.
Gestión de materiales y subcontratistas.
Responsable de los costos del proyecto.
Gestionar el presupuesto del proyecto trabajando con el superintendente y el capataz general.
Verificar el cumplimiento del contrato.
Apoyar al equipo de instalación.
Comunicarse con el cliente.
Colaborar con otros equipos de proyectos.
Clave para desarrollar y fortalecer las relaciones.
