DESCRIPCION COMPLETA DEL EMPLEO
Los técnicos de planta son contratados como miembros de un equipo de trabajo de alto desempeño. Los equipos de trabajo de técnicos son responsables de:
-Operar líneas de producción
-Mantener el flujo de producción
-Cumplir con los objetivos de desempeño
-Mantener el alto nivel de calidad que los consumidores esperan de nuestros productos
Los técnicos realizan varios tipos de trabajo tales como:
-Operación, mantenimiento y resolución de problemas de alta- fabricación de velocidad, embalaje y otros equipos relacionados con la producción
-Usar herramientas manuales y eléctricas básicas como llaves, destornilladores, alicates, martillos, taladros, amoladoras, etc.
-Realizar mantenimiento preventivo en el equipo
-Se espera que los técnicos participen y se hagan cargo de las situaciones , demostrar propiedad, enfrentar problemas relacionados con el negocio y mejorar continuamente los equipos y procesos.
Los técnicos son responsables de seguir todas las prácticas de seguridad y buenas prácticas de fabricación como se detalla en los procedimientos de la planta.
Calificaciones:
EXPERIENCIA EN PRODUCCIÓN (Preferiblemente 2 años)
Deben postularse personas que deseen aprender procesos de fabricación, incluida la operación y el mantenimiento de equipos automatizados, sistemas informáticos y sistemas de distribución de productos.
Además, buscamos personas con:
-Fuerte aptitud técnica, liderazgo comprobado, habilidades para la resolución de problemas, sólidas habilidades interpersonales, habilidades informáticas (Bases de datos, Excel, Word o equivalente)
-Demostrar capacidad para solucionar problemas y reparar equipos mecánicos
-Capacidad para Trabajar bien en una cultura diversa y basada en equipo.
Experiencia en procesos de líquidos u operaciones de empaque.
Tipo de trabajo: Tiempo completo (horas extras)
Salario: $21.64/hora más $0.35/hora de diferencial de turno
Horario: este puesto es para cubrir nuevos turnos, que se estima que comenzará alrededor de abril: 12 turnos de recursos humanos Días rotativos (EJ.: 2 días de trabajo, 2 días libres, etc.)
*Los nuevos empleados pueden esperar ser ubicados en uno de los siguientes 8 turnos de recursos humanos hasta que los nuevos turnos comiencen a funcionar*
Primer Turno: 5 am – 1:30 pm y Tercer Turno: 9 pm – 5:30 am (Turno rotativo)
Segundo Turno: 13:00 – 21:30 horas
El primer y tercer turno trabajan en forma rotativa, se rotan cada 2 meses (8 semanas)
Beneficios:
401(k)
401 (k) Coincidencia
Seguro de salud
Seguro de vida
Seguro de visión
Seguro dental
Programa de asistencia al empleado
Tiempo libre remunerado
