Cómo trabajar en Adobe Estados Unidos: requisitos, salarios y beneficios

Adobe es una de las empresas líderes en el sector de los servicios de software y soluciones digitales, con más de 40 años de experiencia y más de 22,000 empleados en todo el mundo. Si quieres formar parte de su equipo de profesionales, en este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: cómo aplicar, qué requisitos necesitas, cómo contactar con recursos humanos, qué perfiles de vacantes hay, cuánto se gana y qué beneficios ofrece.

Cómo aplicar en Adobe en USA

La forma más sencilla de aplicar en Adobe es a través de su página web oficial1, donde podrás explorar las oportunidades de empleo en diferentes áreas, como diseño, ingeniería, ventas, marketing, finanzas, recursos humanos y más. También podrás crear tu perfil, subir tu currículum y carta de presentación, y postularte a las ofertas que te interesen.

Otra opción es buscar las ofertas de Adobe en portales de empleo como Indeed2 o LinkedIn3, donde podrás filtrar por ubicación, nivel de experiencia, tipo de contrato y más. Además, podrás ver las valoraciones de otros empleados, los requisitos y las responsabilidades de cada puesto, y enviar tu solicitud directamente desde la plataforma.

Requisitos para trabajar en Adobe

Los requisitos para trabajar en Adobe dependen del puesto al que quieras optar, pero en general se pide lo siguiente:

• Tener un título universitario o experiencia equivalente en el campo relacionado.
• Tener un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
• Tener conocimientos y habilidades en el área de interés, como software, creatividad, análisis de datos, comunicación, etc.
• Tener capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, resolver problemas y adaptarse a los cambios.
• Tener disponibilidad para trabajar en horario flexible, viajar ocasionalmente y cumplir con los objetivos establecidos.
• Tener autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.

Recursos humanos de Adobe

Si quieres contactar con el departamento de recursos humanos de Adobe, puedes hacerlo de las siguientes formas:

• Por teléfono: Puedes llamar al número 1-800-331-0085, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del centro), para resolver cualquier duda sobre el proceso de selección, el estado de tu solicitud, los beneficios, la cultura de la empresa, etc.
• Por correo electrónico: Puedes enviar un email a careers@adobe.com, indicando tu nombre, tu número de teléfono, el puesto al que aplicaste y el motivo de tu consulta. Recibirás una respuesta en un plazo de 24 horas.
• Por redes sociales: Puedes seguir a Adobe en sus perfiles oficiales de Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn, donde podrás ver las últimas noticias, eventos, consejos y testimonios de la empresa. También podrás enviarles un mensaje privado si tienes alguna pregunta o comentario.

Perfiles de vacantes en Adobe

Adobe ofrece una gran variedad de perfiles de vacantes en diferentes áreas, como:

• Diseño: Si te gusta la estética y el arte, puedes optar a puestos como diseñador gráfico, diseñador de producto, diseñador de interfaz de usuario, etc.
• Ingeniería: Si te gusta la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas, puedes optar a puestos como ingeniero de software, arquitecto de sistemas, analista de seguridad, administrador de bases de datos, etc.
• Ventas: Si te gusta la negociación y el desarrollo de relaciones, puedes optar a puestos como ejecutivo de ventas, gerente de cuentas, coordinador de eventos, etc.
• Marketing: Si te gusta la creatividad y el análisis de mercados, puedes optar a puestos como coordinador de marketing, analista de datos, gerente de redes sociales, creador de contenido, etc.
• Finanzas: Si te gusta el trabajo de oficina y el manejo de datos, puedes optar a puestos como asistente administrativo, analista financiero, especialista en recursos humanos, etc.

Puedes ver todas las ofertas disponibles en la página web de Adobe1 o en los portales de empleo mencionados anteriormente.

Salarios en Adobe

Los salarios en Adobe varían según el puesto, la experiencia, la ubicación y el nivel de desempeño. Según la web Glassdoor, el salario promedio de los empleados de Adobe en Estados Unidos es de $120,000 al año. Sin embargo, hay una gran diferencia entre los salarios más altos y los más bajos, como se puede ver en la siguiente tabla:

Beneficios de trabajar en Adobe

Trabajar en Adobe no solo te ofrece un salario competitivo, sino también una serie de beneficios que mejoran tu calidad de vida, como:

• Plan de salud: Adobe ofrece un plan de salud integral que incluye cobertura médica, dental y de visión, así como acceso a programas de bienestar, prevención y asistencia.
• Plan de jubilación: Adobe ofrece un plan de jubilación 401(k) que te permite ahorrar para tu futuro, con una contribución de la empresa de hasta el 6% de tu salario.
• Plan de incentivos: Adobe ofrece un plan de incentivos que te recompensa por tu desempeño, con bonos anuales, acciones de la empresa y reconocimientos especiales.
• Plan de educación: Adobe ofrece un plan de educación que te ayuda a desarrollar tus habilidades y conocimientos, con cursos, certificaciones, becas y reembolsos de matrícula.
• Plan de equilibrio: Adobe ofrece un plan de equilibrio que te permite conciliar tu vida personal y profesional, con horarios flexibles, trabajo remoto, vacaciones pagadas y licencias por motivos familiares o personales.
• Plan de descuentos: Adobe ofrece un plan de descuentos que te permite disfrutar de los productos de Adobe con grandes rebajas en sus suscripciones y en su tienda online.

Conclusión

Adobe es una de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos, ya que ofrece oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Si quieres formar parte de su equipo, solo tienes que seguir los pasos que te hemos explicado en este artículo: aplicar a través de su web o de portales de empleo, cumplir con los requisitos, contactar con recursos humanos, conocer los perfiles de vacantes, los salarios y los beneficios. Así, podrás conseguir el trabajo de tus sueños en Adobe.