Agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos 

Estados Unidos es un país que ofrece muchas oportunidades de trabajo para personas de diferentes sectores, profesiones y nacionalidades. Sin embargo, para poder trabajar legalmente en Estados Unidos, se necesita obtener un permiso de trabajo, que puede ser difícil de conseguir por cuenta propia. Por eso, muchas personas optan por recurrir a las agencias de reclutamiento, que son empresas que se encargan de conectar a los empleadores con los candidatos adecuados para cada puesto.

Las agencias de reclutamiento pueden facilitar el proceso de búsqueda de trabajo en Estados Unidos, ya que cuentan con una amplia red de contactos, conocen el mercado laboral, ofrecen asesoramiento y orientación, y se ocupan de los trámites y las gestiones necesarias. Además, pueden ayudar a los candidatos a mejorar su currículum, preparar su entrevista, negociar su salario, y resolver sus dudas y problemas.

Sin embargo, no todas las agencias de reclutamiento son iguales, ni ofrecen los mismos servicios, condiciones y garantías. Por eso, es importante elegir una agencia de reclutamiento que sea seria, profesional y confiable, y que se adapte a las necesidades y expectativas de cada candidato. Para ayudarte a hacer una buena elección, en este artículo te mostraremos las 10 mejores agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos, según las opiniones y las valoraciones de los usuarios.

10 mejores agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos

A continuación, te presentamos las 10 mejores agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos, ordenadas alfabéticamente:

• Adecco: es una de las agencias de reclutamiento más grandes y reconocidas del mundo, con más de 5.400 oficinas en 60 países. Se especializa en el reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de oficina, legal, técnico e industrial. Ofrece oportunidades de trabajo para todos los niveles de experiencia y educación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas y descuentos en servicios. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico.
• CareerBuilder: es una de las plataformas de empleo más populares y visitadas de Estados Unidos, con más de 24 millones de usuarios mensuales. Permite a los candidatos buscar ofertas de trabajo de miles de empresas, filtrarlas por ubicación, sector, salario, tipo de contrato, etc., y postularse directamente desde el sitio web. También ofrece servicios como la creación y el almacenamiento de currículums, el seguimiento de las solicitudes, el acceso a recursos y consejos de carrera, y la posibilidad de crear un perfil profesional y recibir recomendaciones de empleo personalizadas. 
• Glassdoor: es una plataforma de empleo que se distingue por ofrecer información detallada y transparente sobre las empresas, los salarios, las entrevistas y las opiniones de los empleados. Permite a los candidatos buscar ofertas de trabajo de acuerdo a sus preferencias, postularse a través del sitio web o de la aplicación móvil, y comparar las condiciones y los beneficios de cada empresa. También ofrece herramientas como la estimación de salarios, el cálculo de impuestos, el análisis de mercado, y el acceso a artículos y consejos de expertos.
• Indeed: es una de las plataformas de empleo más utilizadas y confiables de Estados Unidos, con más de 250 millones de visitantes únicos al mes. Permite a los candidatos buscar ofertas de trabajo de millones de empresas, filtrarlas por ubicación, sector, salario, tipo de contrato, etc., y postularse con un solo clic. También ofrece servicios como la creación y el almacenamiento de currículums, el seguimiento de las solicitudes, el acceso a evaluaciones y pruebas de habilidades, y la posibilidad de crear alertas de empleo por correo electrónico. 
• Kelly Services: es una de las agencias de reclutamiento más antiguas y prestigiosas de Estados Unidos, fundada en 1946. Se enfoca en el reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de creatividad y marketing, contabilidad y finanzas, administrativo, tecnológico y legal. Ofrece oportunidades de trabajo para todos los niveles de experiencia y educación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y descuentos en servicios. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico. [Más información].
• Kforce: es una agencia de reclutamiento que se especializa en el reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de tecnología, finanzas y contabilidad. Ofrece oportunidades de trabajo para profesionales con experiencia y cualificación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y reembolso de gastos de educación. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico. [Más información].
• Manpower Group: es una agencia de reclutamiento que se dedica al reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de oficina, industrial, logística, manufactura y hospitalidad. Ofrece oportunidades de trabajo para todos los niveles de experiencia y educación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y descuentos en servicios. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico. 
• Randstad: es una agencia de reclutamiento que se centra en el reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de ingeniería, TI, finanzas y contabilidad. Ofrece oportunidades de trabajo para profesionales con experiencia y cualificación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y reembolso de gastos de educación. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico.
• Robert Half: es una agencia de reclutamiento que se destaca por ser la primera y la más grande firma de soluciones de talento del mundo, con más de 325 oficinas en 42 estados. Se especializa en el reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de contabilidad y finanzas, tecnología, legal, administrativo y creativo. Ofrece oportunidades de trabajo para profesionales con experiencia y cualificación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y reembolso de gastos de educación. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico. 
• TEKsystems: es una agencia de reclutamiento que se enfoca en el reclutamiento de personal temporal y permanente para los sectores de tecnología, comunicación y servicios empresariales. Ofrece oportunidades de trabajo para profesionales con experiencia y cualificación, y brinda beneficios como seguro médico, vacaciones pagadas, plan de jubilación y reembolso de gastos de educación. Puedes registrarte en su sitio web y buscar ofertas de trabajo según tu ubicación, sector y profesión. También puedes subir tu currículum y recibir alertas de empleo por correo electrónico. 

Conclusión

En conclusión, las agencias de reclutamiento para trabajar en Estados Unidos desempeñan un papel esencial al facilitar la conexión entre empleadores y talento potencial, brindando oportunidades laborales valiosas y contribuyendo al crecimiento económico. A través de su expertise en el mercado laboral y sus sólidas redes de contactos, estas agencias ofrecen a los candidatos la posibilidad de acceder a puestos de trabajo acordes a sus habilidades y aspiraciones profesionales. Además, para los empleadores, representan una solución eficiente para cubrir vacantes con candidatos calificados, optimizando el proceso de contratación.

Al considerar trabajar con agencias de reclutamiento, es esencial que los candidatos y empleadores investiguen y seleccionen aquellas con una reputación sólida y una trayectoria comprobada. Aprovechar los servicios de estas agencias puede marcar la diferencia en la búsqueda de empleo o en la contratación de talento clave, facilitando el camino hacia el éxito profesional y empresarial en el dinámico entorno laboral de Estados Unidos. Con la orientación adecuada, tanto individuos como empresas pueden beneficiarse de manera significativa de la experiencia y recursos que estas agencias aportan al proceso de reclutamiento.