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Cómo trabajar en AT&T: requisitos, salarios y beneficios

AT&T es una de las empresas líderes en el sector de los servicios de telecomunicaciones y entretenimiento, con más de 140 años de experiencia y más de 230,000 empleados en todo el mundo. Si quieres formar parte de su equipo de profesionales, en este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: cómo aplicar, qué requisitos necesitas, cómo contactar con recursos humanos, qué perfiles de vacantes hay, cuánto se gana y qué beneficios ofrece.

Cómo aplicar en AT&T

La forma más sencilla de aplicar en AT&T es a través de su página web oficial1, donde podrás explorar las oportunidades de empleo en diferentes áreas, como tecnología, ventas, marketing, finanzas, recursos humanos y más. También podrás crear tu perfil, subir tu currículum y carta de presentación, y postularte a las ofertas que te interesen.

Otra opción es buscar las ofertas de AT&T en portales de empleo como Indeed2 o LinkedIn3, donde podrás filtrar por ubicación, nivel de experiencia, tipo de contrato y más. Además, podrás ver las valoraciones de otros empleados, los requisitos y las responsabilidades de cada puesto, y enviar tu solicitud directamente desde la plataforma.

Requisitos para trabajar en AT&T

Los requisitos para trabajar en AT&T dependen del puesto al que quieras optar, pero en general se pide lo siguiente:

  • Tener un título universitario o experiencia equivalente en el campo relacionado.
  • Tener un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
  • Tener conocimientos y habilidades en el área de interés, como telecomunicaciones, software, análisis de datos, comunicación, etc.
  • Tener capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, resolver problemas y adaptarse a los cambios.
  • Tener disponibilidad para trabajar en horario flexible, viajar ocasionalmente y cumplir con los objetivos establecidos.
  • Tener autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.

Recursos humanos de AT&T

Si quieres contactar con el departamento de recursos humanos de AT&T, puedes hacerlo de las siguientes formas:

  • Por teléfono: Puedes llamar al número 1-800-331-0085, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. (hora del centro), para resolver cualquier duda sobre el proceso de selección, el estado de tu solicitud, los beneficios, la cultura de la empresa, etc.
  • Por correo electrónico: Puedes enviar un email a careers@att.com, indicando tu nombre, tu número de teléfono, el puesto al que aplicaste y el motivo de tu consulta. Recibirás una respuesta en un plazo de 24 horas.
  • Por redes sociales: Puedes seguir a AT&T en sus perfiles oficiales de Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn3, donde podrás ver las últimas noticias, eventos, consejos y testimonios de la empresa. También podrás enviarles un mensaje privado si tienes alguna pregunta o comentario.

Perfiles de vacantes en AT&T

AT&T ofrece una gran variedad de perfiles de vacantes en diferentes áreas, como:

  • Tecnología: Si te gusta la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas, puedes optar a puestos como ingeniero de software, arquitecto de sistemas, analista de seguridad, administrador de bases de datos, etc.
  • Ventas: Si te gusta la negociación y el desarrollo de relaciones, puedes optar a puestos como ejecutivo de ventas, gerente de cuentas, coordinador de eventos, etc.
  • Marketing: Si te gusta la creatividad y el análisis de mercados, puedes optar a puestos como coordinador de marketing, analista de datos, gerente de redes sociales, creador de contenido, etc.
  • Finanzas: Si te gusta el trabajo de oficina y el manejo de datos, puedes optar a puestos como asistente administrativo, analista financiero, especialista en recursos humanos, etc.
  • Recursos humanos: Si te gusta la gestión de personas y el desarrollo de talentos, puedes optar a puestos como reclutador, formador, evaluador, consultor, etc.

Puedes ver todas las ofertas disponibles en la página web de AT&T1 o en los portales de empleo mencionados anteriormente.

Salarios en AT&T

Los salarios en AT&T varían según el puesto, la experiencia, la ubicación y el nivel de desempeño. Según la web Glassdoor, el salario promedio de los empleados de AT&T en Estados Unidos es de $80,000 al año. Sin embargo, hay una gran diferencia entre los salarios más altos y los más bajos, como se puede ver en la siguiente tabla:

PuestoSalario promedio anual
Director$200,000
Gerente senior$150,000
Gerente$100,000
Analista senior$80,000
Analista$60,000
Especialista$40,000

Beneficios de trabajar en AT&T

Trabajar en AT&T no solo te ofrece un salario competitivo, sino también una serie de beneficios que mejoran tu calidad de vida, como:

  • Plan de salud: AT&T ofrece un plan de salud integral que incluye cobertura médica, dental y de visión, así como acceso a programas de bienestar, prevención y asistencia.
  • Plan de jubilación: AT&T ofrece un plan de jubilación 401(k) que te permite ahorrar para tu futuro, con una contribución de la empresa de hasta el 6% de tu salario.
  • Plan de incentivos: AT&T ofrece un plan de incentivos que te recompensa por tu desempeño, con bonos anuales, acciones de la empresa y reconocimientos especiales.
  • Plan de educación: AT&T ofrece un plan de educación que te ayuda a desarrollar tus habilidades y conocimientos, con cursos, certificaciones, becas y reembolsos de matrícula.
  • Plan de equilibrio: AT&T ofrece un plan de equilibrio que te permite conciliar tu vida personal y profesional, con horarios flexibles, trabajo remoto, vacaciones pagadas y licencias por motivos familiares o personales.
  • Plan de descuentos: AT&T ofrece un plan de descuentos que te permite disfrutar de los productos y servicios de AT&T con grandes rebajas en sus suscripciones y en su tienda online.

Conclusión

AT&T es una de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos, ya que ofrece oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Si quieres formar parte de su equipo, solo tienes que seguir los pasos que te hemos explicado en este artículo: aplicar a través de su web o de portales de empleo, cumplir con los requisitos, contactar con recursos humanos, conocer los perfiles de vacantes, los salarios y los beneficios. Así, podrás conseguir el trabajo de tus sueños en AT&T.

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