Cómo trabajar en Hilton Estados Unidos: requisitos, salarios y beneficios
Hilton es una de las empresas líderes en el sector de los servicios de hospitalidad, con más de 100 años de experiencia y más de 6,500 hoteles en 119 países y territorios. Si quieres formar parte de su equipo de profesionales, en este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: cómo aplicar, qué requisitos necesitas, cómo contactar con recursos humanos, qué perfiles de vacantes hay, cuánto se gana y qué beneficios ofrece.
Cómo aplicar en Hilton Estados Unidos
La forma más sencilla de aplicar en Hilton es a través de su página web oficial1, donde podrás explorar las oportunidades de empleo en diferentes áreas, como alimentos y bebidas, experiencia del huésped, ventas, apoyo y liderazgo. También podrás crear tu perfil, subir tu currículum y carta de presentación, y postularte a las ofertas que te interesen.
Otra opción es buscar las ofertas de Hilton en portales de empleo como Indeed2 o LinkedIn3, donde podrás filtrar por ubicación, nivel de experiencia, tipo de contrato y más. Además, podrás ver las valoraciones de otros empleados, los requisitos y las responsabilidades de cada puesto, y enviar tu solicitud directamente desde la plataforma.
Requisitos para trabajar en Hilton Estados Unidos
Los requisitos para trabajar en Hilton dependen del puesto al que quieras optar, pero en general se pide lo siguiente:
Tener un título universitario o experiencia equivalente en el campo relacionado.
Tener un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
Tener conocimientos y habilidades en el área de interés, como hospitalidad, tecnología, administración, análisis de datos, etc.
Tener capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, resolver problemas y adaptarse a los cambios.
Tener disponibilidad para trabajar en horario flexible, viajar ocasionalmente y cumplir con los objetivos establecidos.
Tener autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.
Recursos humanos de Hilton Estados Unidos
Si quieres contactar con el departamento de recursos humanos de Hilton, puedes hacerlo de las siguientes formas:
Por teléfono: Puedes llamar al número 1-800-548-8690, de lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 8:00 p.m. (hora del este), para resolver cualquier duda sobre el proceso de selección, el estado de tu solicitud, los beneficios, la cultura de la empresa, etc.
Por correo electrónico: Puedes enviar un email a careers@hilton.com, indicando tu nombre, tu número de teléfono, el puesto al que aplicaste y el motivo de tu consulta. Recibirás una respuesta en un plazo de 24 horas.
Por redes sociales: Puedes seguir a Hilton en sus perfiles oficiales de Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn, donde podrás ver las últimas noticias, eventos, consejos y testimonios de la empresa. También podrás enviarles un mensaje privado si tienes alguna pregunta o comentario.
Perfiles de vacantes en Hilton USA
Hilton ofrece una gran variedad de perfiles de vacantes en diferentes áreas, como:
Alimentos y bebidas: Si te gusta la gastronomía y el servicio al cliente, puedes optar a puestos como camarero, cocinero, barista, sommelier, etc.
Experiencia del huésped: Si te gusta la hospitalidad y el cuidado de los detalles, puedes optar a puestos como recepcionista, conserje, botones, ama de llaves, etc.
Ventas: Si te gusta la negociación y el desarrollo de relaciones, puedes optar a puestos como ejecutivo de ventas, gerente de cuentas, coordinador de eventos, etc.
Apoyo: Si te gusta el trabajo en equipo y el manejo de recursos, puedes optar a puestos como asistente administrativo, analista financiero, especialista en recursos humanos, etc.
Liderazgo: Si tienes talento para el liderazgo y la gestión de equipos, puedes optar a puestos como gerente de hotel, director de operaciones, director de marketing, etc.
Puedes ver todas las ofertas disponibles en la página web de Hilton o en los portales de empleo mencionados anteriormente.
Salarios en Hilton USA
Los salarios en Hilton varían según el puesto, la experiencia, la ubicación y el nivel de desempeño. Según la web Glassdoor, el salario promedio de los empleados de Hilton en Estados Unidos es de $50,000 al año. Sin embargo, hay una gran diferencia entre los salarios más altos y los más bajos, como se puede ver en la siguiente tabla:
Puesto | Salario promedio anual |
Director ejecutivo | $250,000 |
Director | $150,000 |
Gerente senior | $100,000 |
Gerente | $70,000 |
Analista senior | $60,000 |
Analista | $50,000 |
Camarero | $40,000 |
Recepcionista | $30,000 |
Beneficios de trabajar en Hilton Estados Unidos
Trabajar en Hilton no solo te ofrece un salario competitivo, sino también una serie de beneficios que mejoran tu calidad de vida, como:
Plan de salud: Hilton ofrece un plan de salud integral que incluye cobertura médica, dental y de visión, así como acceso a programas de bienestar, prevención y asistencia.
Plan de jubilación: Hilton ofrece un plan de jubilación 401(k) que te permite ahorrar para tu futuro, con una contribución de la empresa de hasta el 6% de tu salario.