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Trabajar en Marriott en Estados Unidos: Cómo Aplicar, Requisitos, Beneficios y Consejos

Marriott es una cadena hotelera fundada en 1927 por John Willard Marriott y Alice Sheets Marriott en Washington D.C. Desde entonces, ha crecido hasta convertirse en una de las cadenas hoteleras más grandes y exitosas de Estados Unidos y del mundo, con más de 7,600 propiedades, más de 30 marcas y más de 750,000 empleados. Marriott se caracteriza por su compromiso con la excelencia, la innovación, la responsabilidad social y la satisfacción del cliente. Su misión es ofrecer experiencias de viaje excepcionales a sus huéspedes, oportunidades de desarrollo a sus asociados, valor a sus propietarios y socios, y apoyo a las comunidades donde opera.

Productos y servicios de Marriott

Marriott ofrece una gran variedad de productos y servicios para satisfacer las necesidades de sus clientes. Entre ellos se encuentran:

  • Alojamiento, con diferentes opciones de categoría, estilo, ubicación y precio, desde hoteles de lujo, resorts, residencias, suites, hasta hoteles económicos y de larga estancia.
  • Alimentos y bebidas, con diferentes opciones de restaurantes, bares, cafeterías, servicio a la habitación y catering.
  • Reuniones y eventos, con diferentes opciones de salones, salas, auditorios, centros de convenciones, servicios de planificación y tecnología.
  • Bienestar y ocio, con diferentes opciones de spas, gimnasios, piscinas, campos de golf, actividades recreativas y culturales.
  • Programas de lealtad, como Marriott Bonvoy, que permite acumular puntos y obtener beneficios exclusivos.

¿Cómo aplicar para trabajar en Marriott?

 Pasos para aplicar para trabajar en Marriott

Si quieres trabajar en Marriott, debes seguir los siguientes pasos:

  • Ingresa al sitio web oficial de Marriott y haz clic en “Careers” (Carreras).
  • Explora las diferentes categorías de empleo, como hotel, corporativo, remoto, estudiante y militar.
  • Selecciona la posición que te interese y lee la descripción, los requisitos y los beneficios.
  • Haz clic en “Apply Now” (Aplicar ahora) y crea una cuenta o inicia sesión con tu correo electrónico o tu perfil de LinkedIn.
  • Completa el formulario de solicitud con tus datos personales, educativos y laborales.
  • Adjunta tu currículum, tu carta de presentación y cualquier otro documento que se te solicite.
  • Espera a que te contacten por teléfono o por correo electrónico para confirmar tu solicitud y programar una entrevista.
  • Asiste a la entrevista, ya sea presencial o virtual, y demuestra tu interés y tu potencial para trabajar en Marriott.
  • Espera a que te notifiquen si fuiste seleccionado o no para el puesto.

Consejos para aplicar para trabajar en Marriott

Para aumentar tus posibilidades de conseguir un empleo en Marriott, te recomendamos seguir estos consejos:

  • Investiga sobre la empresa, su historia, su misión, sus valores y sus productos.
  • Elige el puesto que mejor se adapte a tu perfil, experiencia y expectativas.
  • Prepara tu currículum y tu carta de presentación, destacando tus logros, habilidades y motivaciones.
  • Revisa tu solicitud antes de enviarla, asegurándote de que no tenga errores ortográficos o gramaticales.
  • Practica posibles preguntas y respuestas para la entrevista, enfocándote en tus fortalezas, debilidades y metas.
  • Viste de forma profesional, puntual y cortés para la entrevista, y muestra confianza y entusiasmo.
  • Envía un correo de agradecimiento después de la entrevista, reiterando tu interés y tu disponibilidad.

¿Qué requisitos necesitas para trabajar en Marriott USA?

Requisitos generales para trabajar en Marriott

Los requisitos generales para trabajar en Marriott son los siguientes:

  • Ser mayor de 18 años.
  • Tener permiso de trabajo válido en Estados Unidos.
  • Tener disponibilidad de horario, incluyendo fines de semana y días festivos.
  • Tener habilidades de comunicación, atención al cliente, trabajo en equipo y resolución de problemas.
  • Tener pasión por el servicio y el turismo.

Requisitos específicos para trabajar en Marriott

Los requisitos específicos para trabajar en Marriott varían según el puesto y la categoría. Algunos ejemplos son:

  • Para trabajar como recepcionista, se requiere tener diploma de secundaria o equivalente, experiencia previa en atención al cliente, conocimientos de informática y sistemas de reservas, y dominio del inglés y otros idiomas.
  • Para trabajar como camarero, se requiere tener diploma de secundaria o equivalente, experiencia previa en servicio de alimentos y bebidas, conocimientos de higiene y seguridad alimentaria, y capacidad de manejar bandejas y utensilios.
  • Para trabajar como gerente, se requiere tener título universitario o experiencia equivalente, experiencia previa en liderazgo y gestión de equipos, conocimientos de administración y finanzas, y capacidad de tomar decisiones y resolver conflictos.

 ¿Qué beneficios te ofrece trabajar en Marriott?

 Beneficios económicos de trabajar en Marriott

Trabajar en Marriott te ofrece los siguientes beneficios económicos:

  • Salarios competitivos, que varían según el puesto, la experiencia y la ubicación. Por ejemplo, un recepcionista puede ganar entre $12 y $16 por hora, un camarero entre $10 y $14 por hora y un gerente entre $40,000 y $60,000 al año.
  • Bonos por desempeño, que se otorgan según los resultados individuales y colectivos.
  • Plan de ahorro para el retiro, que permite contribuir con un porcentaje del salario y recibir una contribución igual o mayor por parte de la empresa.
  • Plan de participación en las ganancias, que permite recibir una parte de las ganancias de la empresa según el tiempo de servicio.
  • Descuentos para empleados, que permiten comprar productos y servicios de Marriott y de otras empresas asociadas con precios especiales.

Beneficios sociales de trabajar en Marriott

Trabajar en Marriott te ofrece los siguientes beneficios sociales:

  • Seguro médico, dental y de visión, que cubre los gastos de salud para el empleado y sus dependientes.
  • Seguro de vida y de discapacidad, que protege al empleado y a sus beneficiarios en caso de fallecimiento o incapacidad.
  • Asistencia para la educación, que apoya al empleado que desea continuar sus estudios o capacitarse en áreas relacionadas con su trabajo.
  • Programas de bienestar, que promueven la salud física y mental del empleado, mediante actividades, recursos y recompensas.
  • Programas de diversidad e inclusión, que fomentan la igualdad de oportunidades, el respeto y la colaboración entre personas de diferentes orígenes, culturas y perspectivas.

Conclusión

Trabajar en Marriott en Estados Unidos es una excelente opción para quienes buscan un empleo estable, gratificante y con posibilidades de crecimiento. Marriott es una empresa que valora a sus empleados, les ofrece beneficios competitivos y les brinda un ambiente de trabajo agradable y dinámico. Si quieres formar parte de esta gran familia, no dudes en aplicar y demostrar tu talento.

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