Cómo trabajar en Sephora: requisitos, salarios y beneficios
Sephora es una de las empresas líderes en el sector de los servicios de belleza, con más de 50 años de experiencia y más de 2,600 tiendas en 34 países y territorios. Si quieres formar parte de su equipo de profesionales, en este artículo te contamos todo lo que necesitas saber: cómo aplicar, qué requisitos necesitas, cómo contactar con recursos humanos, qué perfiles de vacantes hay, cuánto se gana y qué beneficios ofrece.
Cómo aplicar en Sephora Estados Unidos
La forma más sencilla de aplicar en Sephora es a través de su página web oficial, donde podrás explorar las oportunidades de empleo en diferentes áreas, como ventas, operaciones, educación, marketing, tecnología y más. También podrás crear tu perfil, subir tu currículum y carta de presentación, y postularte a las ofertas que te interesen.
Otra opción es buscar las ofertas de Sephora en portales de empleo como Indeed o LinkedIn, donde podrás filtrar por ubicación, nivel de experiencia, tipo de contrato y más. Además, podrás ver las valoraciones de otros empleados, los requisitos y las responsabilidades de cada puesto, y enviar tu solicitud directamente desde la plataforma.
Requisitos para trabajar en Sephora
Los requisitos para trabajar en Sephora dependen del puesto al que quieras optar, pero en general se pide lo siguiente:
Tener un título universitario o experiencia equivalente en el campo relacionado.
Tener un nivel avanzado de inglés, tanto escrito como hablado.
Tener conocimientos y habilidades en el área de interés, como belleza, ventas, atención al cliente, análisis de datos, etc.
Tener capacidad de trabajar en equipo, comunicarse eficazmente, resolver problemas y adaptarse a los cambios.
Tener disponibilidad para trabajar en horario flexible, incluyendo fines de semana y festivos.
Tener autorización para trabajar legalmente en Estados Unidos.
Recursos humanos de Sephora
Si quieres contactar con el departamento de recursos humanos de Sephora, puedes hacerlo de las siguientes formas:
Por teléfono: Puedes llamar al número 1-877-737-4672, de lunes a viernes, de 6:00 a.m. a 9:00 p.m. (hora del pacífico), para resolver cualquier duda sobre el proceso de selección, el estado de tu solicitud, los beneficios, la cultura de la empresa, etc.
Por correo electrónico: Puedes enviar un email a careers@sephora.com, indicando tu nombre, tu número de teléfono, el puesto al que aplicaste y el motivo de tu consulta. Recibirás una respuesta en un plazo de 24 horas.
Por redes sociales: Puedes seguir a Sephora en sus perfiles oficiales de Facebook, Twitter, Instagram y LinkedIn, donde podrás ver las últimas noticias, eventos, consejos y testimonios de la empresa. También podrás enviarles un mensaje privado si tienes alguna pregunta o comentario.
Perfiles de vacantes en Sephora
Sephora ofrece una gran variedad de perfiles de vacantes en diferentes áreas, como:
Ventas: Si te gusta el contacto con el público y la promoción de productos, puedes optar a puestos como consultor de belleza, cajero, especialista en fragancias, etc.
Operaciones: Si te gusta el trabajo en equipo y el manejo de procesos, puedes optar a puestos como asociado de operaciones, coordinador de inventario, supervisor de almacén, etc.
Educación: Si te gusta la enseñanza y el desarrollo de talentos, puedes optar a puestos como educador de belleza, entrenador de ventas, gerente de educación, etc.
Marketing: Si te gusta la creatividad y el análisis de mercados, puedes optar a puestos como coordinador de marketing, analista de datos, gerente de redes sociales, etc.
Tecnología: Si te gusta la innovación y el desarrollo de soluciones tecnológicas, puedes optar a puestos como ingeniero de software, arquitecto de sistemas, diseñador de interfaz de usuario, etc.
Puedes ver todas las ofertas disponibles en la página web de Sephora o en los portales de empleo mencionados anteriormente.
Salarios en Sephora
Los salarios en Sephora varían según el puesto, la experiencia, la ubicación y el nivel de desempeño. Según la web Glassdoor, el salario promedio de los empleados de Sephora en Estados Unidos es de $40,000 al año. Sin embargo, hay una gran diferencia entre los salarios más altos y los más bajos, como se puede ver en la siguiente tabla:
Beneficios de trabajar en Sephora
Trabajar en Sephora no solo te ofrece un salario competitivo, sino también una serie de beneficios que mejoran tu calidad de vida, como:
Plan de salud: Sephora ofrece un plan de salud integral que incluye cobertura médica, dental y de visión, así como acceso a programas de bienestar, prevención y asistencia.
Plan de jubilación: Sephora ofrece un plan de jubilación 401(k) que te permite ahorrar para tu futuro, con una contribución de la empresa de hasta el 4% de tu salario.
Plan de incentivos: Sephora ofrece un plan de incentivos que te recompensa por tu desempeño, con bonos anuales, acciones de la empresa y reconocimientos especiales.
Plan de educación: Sephora ofrece un plan de educación que te ayuda a desarrollar tus habilidades y conocimientos, con cursos, certificaciones, becas y reembolsos de matrícula.
Plan de equilibrio: Sephora ofrece un plan de equilibrio que te permite conciliar tu vida personal y profesional, con horarios flexibles, trabajo remoto, vacaciones pagadas y licencias por motivos familiares o personales.
Plan de descuentos: Sephora ofrece un plan de descuentos que te permite disfrutar de los productos de Sephora con grandes rebajas en sus tiendas y en su web.
Conclusión
Sephora es una de las mejores empresas para trabajar en Estados Unidos, ya que ofrece oportunidades de crecimiento, aprendizaje y desarrollo en diferentes áreas. Si quieres formar parte de su equipo, solo tienes que seguir los pasos que te hemos explicado en este artículo: aplicar a través de su web o de portales de empleo, cumplir con los requisitos, contactar con recursos humanos, conocer los perfiles de vacantes, los salarios y los beneficios. Así, podrás conseguir el trabajo de tus sueños en Sepho
