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Cómo trabajar en Spectrum: Requisitos, Salarios y Beneficios

Spectrum es una empresa líder en el sector de las telecomunicaciones, que ofrece servicios de televisión, internet, voz y móvil, así como nuevos productos y contenidos. Si quieres formar parte de su equipo, te contamos cómo aplicar, qué requisitos necesitas, qué perfiles de vacantes hay disponibles, qué salario y beneficios puedes esperar, cómo contactar con el departamento de recursos humanos, qué políticas laborales se aplican, qué valores definen a la empresa, y qué conclusión podemos sacar.

Cómo aplicar a Spectrum

Para aplicar a Spectrum, lo primero que debes hacer es entrar en su página web de carreras profesionales, donde podrás ver las ofertas de empleo disponibles en las diferentes áreas y ubicaciones donde opera la empresa. Puedes buscar las ofertas por palabra clave, categoría, estado o ciudad. También puedes crear un perfil y subir tu currículum vitae para recibir alertas de empleo que se ajusten a tus preferencias.

Una vez que encuentres una oferta que te interese, debes hacer clic en el botón “Apply now” y seguir los pasos que se indican. Deberás iniciar sesión o registrarte con tu correo electrónico, y completar un formulario con tus datos personales, educativos y laborales. También tendrás que responder a algunas preguntas sobre tu disponibilidad, experiencia y habilidades. Al finalizar el proceso, recibirás un correo electrónico de confirmación y podrás consultar el estado de tu solicitud en cualquier momento.

Requisitos para trabajar en Spectrum

Los requisitos para trabajar en Spectrum dependen del puesto al que quieras optar, pero en general se valoran las siguientes competencias:

  • Pasión por el servicio al cliente y por la misión de Spectrum de ofrecer servicios de telecomunicaciones de calidad y accesibles.
  • Compromiso con la calidad y la seguridad en el trabajo.
  • Capacidad de trabajar en equipo y de forma autónoma.
  • Flexibilidad horaria y geográfica.
  • Conocimiento del sector de las telecomunicaciones y de las tendencias del mercado.
  • Dominio del inglés y de otros idiomas según la región.

Además, Spectrum ofrece oportunidades para estudiantes y recién graduados que quieran iniciar su carrera profesional en la empresa. Para ello, cuenta con programas de prácticas, becas y desarrollo de liderazgo que les permiten aprender de la mano de profesionales experimentados y participar en proyectos desafiantes.

Perfiles de vacantes Spectrum

Spectrum ofrece una gran variedad de oportunidades de trabajo para personas con diferentes perfiles, habilidades e intereses. Algunos de los perfiles de vacantes más populares son:

  • Representante de ventas: Es el profesional que se encarga de identificar, contactar y cerrar oportunidades de negocio con los clientes potenciales y existentes, presentando los servicios de televisión, internet, voz y móvil que ofrece Spectrum, demostrando su valor y beneficios, y generando relaciones de confianza y lealtad. Requiere tener conocimientos de los productos y servicios de Spectrum, del sector y del mercado de los clientes, así como capacidad de persuasión, negociación y seguimiento.
  • Técnico de servicio: Es el profesional que se encarga de instalar, reparar y mantener los equipos y las redes que permiten la prestación de los servicios de televisión, internet, voz y móvil que ofrece Spectrum, garantizando la calidad y la seguridad de los mismos, y resolviendo las incidencias y las consultas de los clientes. Requiere tener conocimientos de electrónica, informática, telecomunicaciones y atención al cliente, así como capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en campo.
  • Ingeniero de software: Es el profesional que diseña, desarrolla, prueba y mantiene las soluciones de software que soportan y mejoran los servicios de televisión, internet, voz y móvil que ofrece Spectrum, utilizando las mejores prácticas y las últimas tecnologías. Requiere tener conocimientos de programación, bases de datos, arquitectura, seguridad, rendimiento y escalabilidad, así como capacidad de análisis, resolución de problemas y trabajo en equipo.
  • Especialista en marketing: Es el profesional que se encarga de diseñar, ejecutar y medir las estrategias de marketing digital y tradicional que promueven la imagen, la reputación y el posicionamiento de Spectrum, sus servicios y sus valores, utilizando los canales, las herramientas y los recursos más adecuados. Requiere tener conocimientos de marketing, comunicación, publicidad, redes sociales, analítica web y SEO, así como capacidad de creatividad, innovación y trabajo en equipo.
  • Gerente de cuentas: Es el profesional que se encarga de gestionar y desarrollar las relaciones con los clientes asignados, ofreciéndoles un servicio personalizado y de calidad, identificando sus necesidades, objetivos y desafíos, y proponiéndoles los servicios de televisión, internet, voz y móvil que ofrece Spectrum, que más se adapten a su situación y expectativas. Requiere tener conocimientos de los productos y servicios de Spectrum, del sector y del mercado de los clientes, así como capacidad de comunicación, negociación y fidelización.

Recursos Humanos Spectrum Estados Unidos

La información de contacto de Recursos Humanos de Spectrum se puede encontrar en su página web oficial, donde se puede acceder a un formulario de registro para postularse a las vacantes disponibles, o enviar un correo electrónico a talento@spectrum.com.gt. También se puede llamar al teléfono +502 2420-7000 o visitar sus oficinas centrales en la 18 calle 23-00 zona 10, Edificio Zona Pradera, Torre 1, Nivel 12, Ciudad de Guatemala, Guatemala.

Salarios de Spectrum Estados Unidos

Los salarios de Spectrum varían según el cargo, la ubicación, la experiencia y el nivel de responsabilidad. Según el sitio web Glassdoor, que recopila información sobre sueldos de empleados y ex empleados de Spectrum, el rango salarial promedio de algunos cargos es el siguiente:

CargoPago totalBaseAdicional
Operador69 k$ – 81 k$72 k$14 k$
Líder178 k$ – 905 k$240 k$$0
Técnico Mecánico206 k$ – 219 k$211 k$3 k$
Ingeniero De Calidad397 k$ – 529 k$463 k$$0
Senior Tax Manager1 M$ – 1 M$956 k$81 k$
Category Management Specialist461 k$ – 461 k$461 k$$0
Category Manager504 k$ – 504 k$504 k$$0
Gerente De Zona1 M$ – 1 M$1 M$$0
Control De Materiales90 k$ – 90 k$90 k$$0
Jefe De Comercialización323 k$ – 323 k$304 k$19 k$
Tecnico99 k$ – 99 k$99 k$$0
Representante305 k$ – 305 k$292 k$13 k$
Técnico De Control De Materiales84 k$ – 84 k$84 k$$0
Técnico A167 k$ – 167 k$167 k$$0
Senior data master steward456 k$ – 456 k$456 k$$0
Materialista61 k$ – 61 k$61 k$$0

 

Beneficios de Spectrum Estados Unidos

Los beneficios para los trabajadores de Spectrum incluyen un ambiente de trabajo seguro, respetuoso y diverso, donde se fomenta la innovación, el trabajo en equipo y la excelencia. Además, Spectrum ofrece prestaciones como seguro médico, seguro de vida, plan de ahorro, bonos por desempeño, capacitación continua, reconocimiento y oportunidades de crecimiento profesional.

 

Conclusión

Spectrum es una empresa que se dedica al desarrollo de proyectos que transforman la vida de las personas y las ciudades, con una visión de responsabilidad social y ambiental. Spectrum ofrece a sus empleados una cultura de alto desempeño, donde se valora el talento, la integridad, la tenacidad y la innovación. Spectrum busca atraer y desarrollar a profesionales que quieran asumir desafíos y dejar una huella positiva en la región.

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