Descripción del trabajo

Calificaciones

• Sólidas habilidades de negociación para órdenes de cambio y presentaciones de proyectos.
• Excelentes habilidades de resolución de problemas y comunicación.
• Capacidad para interpretar contratos, planes y esquemas.
• Competente en sistemas de contabilidad de costos de trabajo y Microsoft Office.
• Capacidad para estar de guardia según sea necesario y realizar inspecciones diarias del sitio.

Beneficios

• Bono competitivo.
• Vacaciones y días festivos pagados.
• Oportunidades de formación y desarrollo profesional.
• Cuenta de herramientas de técnico.
• Seguro médico, dental y de la vista integral.
• Plan 401K.
• Seguro de vida y discapacidad.
• ¿Buscas avanzar en tu carrera profesional y lograr un equilibrio entre vida laboral y personal con excelentes bonificaciones?
• Como parte de nuestra promesa con el talento, Kelly apoya a quienes trabajan con nosotros a través de una variedad de beneficios, ventajas y recursos relacionados con el trabajo.
• Kelly ofrece a los empleados elegibles planes de beneficios voluntarios que incluyen seguro médico, dental, de la vista, telemedicina, seguro de vida a término, seguro de vida entera, seguro contra accidentes, seguro de enfermedades graves, un plan legal y seguro por discapacidad a corto plazo.
• Como empleado de Kelly, tendrá acceso a un plan de ahorro para la jubilación, planes de bonificación por servicio y pago de vacaciones (obtenga hasta ocho días festivos pagos por año de beneficio) y una cuenta de gastos de transporte.
• Además, los empleados tienen derecho a obtener una licencia por enfermedad remunerada según el plan estatal o local correspondiente.
• Haga clic aquí para obtener más información sobre los beneficios y ventajas que pueden estar disponibles para usted como miembro de la Comunidad de talentos de Kelly

Responsabilidades

• Supervisar y gestionar proyectos desde el inicio hasta su finalización.
• Revisar y validar las estimaciones del proyecto.
• Realizar reuniones de planificación y documentar los resultados.
• Desarrollar y mantener cronogramas de proyectos.
• Supervisar y alinear los cronogramas del personal con los cronogramas del proyecto.
• Gestionar subcontratos y adquisiciones de equipos.
• Realizar visitas diarias al sitio para inspeccionar el trabajo y resolver problemas.
• Implementar medidas correctivas para problemas laborales.
• Gestionar cambios en el alcance del proyecto.
• Proporcionar despegues de materiales y precios para cambios de alcance.
• Realizar y asistir a reuniones de trabajo.