Tipo de compensación: Por hora Hoteles en Highgate:Highgate es una empresa líder en gestión hotelera e inversión inmobiliaria, ampliamente reconocida como innovadora en la industria. Highgate es el actor dominante en las principales ciudades de entrada de Estados Unidos, incluidas Nueva York, Boston, Miami, San Francisco y Honolulu, con una presencia creciente en el Caribe y América Latina. La empresa de vanguardia en el sector hotelero brinda asesoramiento experto en todas las etapas del ciclo inmobiliario, desde la planificación y el desarrollo hasta la recapitalización o disposición. Highgate tiene un historial comprobado de desarrollo de su diversa cartera de marcas hoteleras de estilo de vida a medida, marcas tradicionales y hoteles y complejos turísticos independientes con programación contemporánea y perspicacia digital. La empresa utiliza herramientas de gestión de ingresos líderes en la industria que identifican y predicen de manera eficiente la dinámica cambiante del mercado para impulsar el rendimiento superior y maximizar el valor de los activos. Con un equipo ejecutivo formado por algunos de los líderes en gestión hotelera más experimentados, la empresa es un socio de confianza para los principales grupos de propietarios y las principales marcas hoteleras. Highgate tiene oficinas corporativas en Nueva York, Chicago, Dallas, Londres, Miami y Seattle. www.highgate.com.
Descripción general:
El cajero de caja es responsable de controlar su bankroll individual durante su turno asignado. También prepara el resumen de todos los ingresos y desembolsos realizados durante el turno.
Responsabilidades:
- Verificar y custodiar el efectivo y equivalentes de efectivo correctamente generados
- Intercambio de fichas de patrocinadores por dinero en efectivo
- Cobrar cheques previa aprobación del crédito y debida identificación
- Procesar el llenado de las mesas y los créditos de las mesas para los juegos de mesa
- Procesar botes para máquinas tragamonedas
- Cumplir en todo momento con las políticas de la propiedad y los procedimientos operativos estándar, además de todas las regulaciones de las agencias locales, federales y reguladoras.
Cualificaciones:
Se prefiere diploma de escuela secundaria o equivalente y/o experiencia relacionada en un hotel o un campo relacionado.
A veces se requieren horarios flexibles y largos.
Capaz de trabajar tardes, fines de semana y turnos rotativos.
Bilingüe – Inglés / Español
Trabajo ligero: ejercer hasta 20 libras de fuerza ocasionalmente y/o 10 libras de fuerza con frecuencia o constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos de alguna otra manera.
Capaz de permanecer de pie durante todo el turno.
Debe ser capaz de comunicarse eficazmente, tanto verbalmente como por escrito, con todos los niveles de empleados e invitados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.
- Debe ser eficaz para escuchar, comprender y aclarar las inquietudes planteadas por los empleados y los huéspedes.
- Debe ser capaz de realizar múltiples tareas y priorizar las funciones departamentales para cumplir con los plazos.
- Abordar todos los encuentros con huéspedes y empleados de una manera atenta, amigable, cortés y orientada al servicio.
- Asistir a todas las reuniones y capacitaciones requeridas por el hotel.
- Mantener una asistencia regular de acuerdo con los Estándares del Hotel Highgate, según lo requiera la programación, que variará según las necesidades del hotel.
- Mantener altos estándares de apariencia y aseo personal, lo que incluye usar el uniforme y la etiqueta con el nombre adecuados.
- Cumplir con los estándares y regulaciones del Hotel Highgate para fomentar operaciones hoteleras seguras y eficientes.
- Maximizar los esfuerzos hacia la productividad, identificar áreas problemáticas y ayudar en la implementación de soluciones.
- Debe ser eficaz en el manejo de problemas, incluyendo anticiparlos, prevenirlos, identificarlos y resolverlos según sea necesario.
- Debe ser capaz de comprender y aplicar información compleja, datos, etc. de diversas fuentes para cumplir objetivos apropiados.
- Debe ser capaz de mantener la confidencialidad de la información.
- Debe ser capaz de mostrar iniciativa, incluida la anticipación de las necesidades de los huéspedes o de las operaciones.
- Realizar otras tareas según lo solicite la gerencia.
- Mantenga una actitud amistosa y cálida en todo momento.
