Auxiliar de Farmacia en Elgin IL

DESCRIPCION COMPLETA DEL EMPLEO

Calificaciones
•Debe tener al menos 16 años de edad.
•Los requisitos de licencia varían según el estado.
•Atención y enfoque
•La capacidad de concentrarse en una tarea durante un período de tiempo sin distraerse.
•Orientación de servicio al cliente
•Busque activamente formas de ayudar a las personas y hágalo de manera amigable.
•Observe y comprenda las reacciones de los clientes y responda adecuadamente.
•Habilidades de comunicación
•Usar y comprender la comunicación verbal y escrita para interactuar con clientes y colegas.
•Escuchar activamente prestando total atención a lo que dicen los demás, tomándose el tiempo para comprender los puntos que se plantean, haciendo preguntas según corresponda y no interrumpiendo en momentos inapropiados.
•Razonamiento matemático
•La capacidad de utilizar las matemáticas para resolver un problema, como calcular el suministro diario de un medicamento recetado.
•Resolución del problema
•Es capaz de juzgar cuándo algo anda mal o es probable que salga mal; reconocer que hay un problema
•Elegir el mejor curso de acción ante una situación compleja con varias opciones disponibles
•Inclinar el cuerpo hacia abajo y hacia adelante doblando la columna a la altura de la cintura.
•Agacharse en un grado considerable y requerir el uso completo de las extremidades inferiores y los músculos de la espalda.
•Percibir la naturaleza de los sonidos en niveles normales del habla con o sin corrección y tener la capacidad de recibir información detallada a través de la comunicación oral.
•Se requiere que el trabajador tenga una estrecha agudeza visual para realizar actividades tales como: transcribir, visualizar una terminal de computadora, leer, inspeccionar visualmente piezas pequeñas.
•Levantamiento ocasional de hasta 30 libras; ejercer hasta 30 libras de fuerza ocasionalmente y/o hasta 10 libras de fuerza con frecuencia, y/o una cantidad insignificante de fuerza constantemente para mover objetos

Responsabilidades
•Trabajará en un entorno donde se mantienen los más altos estándares éticos y profesionales, así como el pleno cumplimiento de todas las leyes y regulaciones federales, estatales y locales.
•Los técnicos de farmacia toman medidas importantes para garantizar que se cumplan todas las necesidades de medicamentos y los estándares de cumplimiento normativo para nuestros pacientes y demuestran una conducta ética y mantienen la confidencialidad del paciente en todo momento.
•El éxito de los titulares en este rol incluye ser capaces de administrar todas las estaciones de trabajo y tareas de farmacia asignadas para respaldar la capacidad del equipo de surtir con rapidez, seguridad y precisión las recetas de los pacientes, al mismo tiempo que brindan un servicio atento que supera las expectativas del cliente.
•Su gerente restringirá sus funciones de técnico de farmacia al principio hasta que complete todos los requisitos necesarios.
•Una vez que cumpla con todos los requisitos y amplíe sus funciones de técnico de farmacia, tendrá la oportunidad de continuar desarrollando su conocimiento y experiencia clínicos, técnicos y de seguros aprovechando las herramientas y la capacitación disponibles para desarrollar su carrera farmacéutica.
•Permanecer erguido de pie, especialmente durante períodos prolongados de tiempo.

Beneficios
•16,00 $ – 24,00 $
•Este rango de pago representa la tarifa base por hora o el salario base anual a tiempo completo para todos los puestos en el grado laboral dentro del cual se encuentra este puesto.
•La oferta de salario base real dependerá de una variedad de factores que incluyen experiencia, educación, geografía y otros factores relevantes.
•Además de su compensación, disfrute de las recompensas de una organización que pone el corazón en cuidar a nuestros colegas y nuestras comunidades.
•La empresa ofrece una gama completa de beneficios médicos, dentales y de la vista.
•Los empleados elegibles pueden inscribirse en el plan de ahorro para la jubilación 401(k) de la Compañía, y también está disponible un Plan de compra de acciones para empleados para los empleados elegibles.
•La Compañía ofrece un plan de seguro de vida a término totalmente pagado a los empleados elegibles y beneficios por discapacidad a corto y largo plazo.
•CVS Health también ofrece numerosos programas de bienestar, asistencia educativa, cursos de desarrollo gratuitos, un descuento en la tienda CVS y programas de descuento con socios participantes.
•En cuanto al tiempo libre, los empleados de la Compañía disfrutan de Tiempo Libre Pagado (“PTO”) o pago de vacaciones, así como días festivos pagados durante todo el año calendario.
•La cantidad de días festivos pagados, tiempo de enfermedad y otros días libres se proporciona de conformidad con las leyes estatales pertinentes y las políticas de la Compañía.
Descripción del trabajo