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Auxiliar de Mantenimiento sin Experiencia en Westminster CO

Descripción Completa

Descripción del puesto de trabajo

 

 

Título del puesto
Técnico de mantenimiento, Multifamily

Covell on the Promenade (https://www.liveatcovell.com/)

Resumen de la descripción del puesto

El técnico de mantenimiento brinda apoyo y es responsable de cumplir con nuestros compromisos con nuestros residentes. Esto incluye mudanzas de calidad, satisfacción residencial, servicio acelerado y atención personalizada al residente. El técnico de mantenimiento responde a las necesidades de servicio de nuestros residentes y es fundamental para ayudar a brindar un servicio al cliente superior a nuestros residentes. 

 

TAREAS LABORALES ESENCIALES:

 • Prepara los apartamentos para que estén listos, lo que puede incluir pintura, reparación de alfombras, limpieza, reparaciones generales, tareas de limpieza y cualquier tarea necesaria para brindarles a nuestros residentes esa experiencia de mudanza de calidad.

 • Responde a las solicitudes de los residentes de manera oportuna y con una actitud profesional. 

• Tiene conocimiento de las funciones de mantenimiento como plomería, HVAC, electricidad básica, habilidades generales de carpintería, pintura y remoción de nieve (si corresponde).

 • Mantiene los terrenos, las piscinas/jacuzzis, las áreas comunes y las comodidades del parque para perros para mantenerlos limpios, operativos y seguros para nuestros residentes.

 • Es posible que se requiera una programación de guardia para responder a emergencias fuera del horario laboral. 

• Informa al supervisor de mantenimiento sobre cualquier problema de mantenimiento en unidades, modelos y áreas comunes vacantes. 

• Realiza el mantenimiento según lo programado por el supervisor de mantenimiento. 

• Conoce las leyes estatales, locales y federales de vivienda justa. 

• Asiste y participa en programas de capacitación según lo requiera Cushman and Wakefield. 

• Realiza todas las tareas que se le asignan, de manera oportuna. 

• Brinda un servicio al cliente superior y representa a la empresa de manera profesional en todo momento. 

• Se viste según los estándares de apariencia profesional y uniforme de Cushman and Wakefield. 

• Mantiene todos los procedimientos de seguridad y protege todas las herramientas y equipos de la empresa.

 • Logra una alta productividad a través de una asistencia confiable y puntual en el sitio, e informa oportunamente cualquier tardanza y/o problemas de asistencia al supervisor inmediato. 

• Realizar cualquier otra tarea relacionada según se requiera o se le asigne.

 

 COMPETENCIAS: 

• Licencia de conducir válida, EPA 608 – Mínimo Tipo II y CPO o certificado requerido por la ciudad local

 • Capacidad para leer/comprender documentos como manuales de políticas, reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento

 • Capacidad para calcular tasas, proporciones y porcentajes y para preparar e interpretar gráficos de barras.

 • Capacidad para lidiar con problemas que involucran varias variables conocidas en situaciones de naturaleza rutinaria.

 • Capacidad para utilizar el sentido común para llevar a cabo instrucciones escritas, orales o diagramadas

• Capacidad para sumar, restar, multiplicar y dividir en todas las unidades de medida, utilizando números enteros, fracciones comunes y decimales.
• Capacidad para redactar informes y correspondencia de rutina.
• Seguir todos los procedimientos de seguridad

EDUCACIÓN IMPORTANTE
• Diploma de secundaria, GED, escuela comercial, técnica o vocacional

EXPERIENCIA IMPORTANTE
• Más de 1 año de experiencia relacionada

AMBIENTE DE TRABAJO

Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Este puesto utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como ordenadores, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y máquinas de fax. Se requiere regularmente viajar al exterior entre propiedades en condiciones climáticas variables.

DEMANDAS FÍSICAS

Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Mientras realiza las tareas de este trabajo, el empleado puede necesitar estar de pie y caminar durante períodos de tiempo prolongados o continuos. Debe poder subir y bajar escaleras, escaleras de mano y/o taburetes, y es posible que se le solicite que viaje al exterior entre edificios en condiciones climáticas exteriores variables. También se le puede solicitar al empleado que permanezca regularmente en una posición estacionaria (sentado o de pie) durante el 85% del tiempo; que opere regularmente maquinaria de oficina. El empleado debe poder viajar hasta el 10% del tiempo. Los viajes pueden variar en frecuencia y duración. El empleado debe demostrar la capacidad de ejercer hasta 100 libras ocasionalmente, y/o hasta 100 libras con frecuencia, y/o hasta 100 libras de fuerza constantemente para levantar, transportar, empujar, jalar o mover objetos.

OTRAS TAREAS

Esta descripción del trabajo no está diseñada para cubrir o contener una lista completa de actividades, tareas o responsabilidades que se requieren del empleado. Otras tareas, responsabilidades y actividades pueden cambiar o asignarse en cualquier momento con o sin previo aviso.

Cushman & Wakefield también brinda a los empleados elegibles la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, que generalmente incluyen seguro médico, de la vista y dental, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para la salud, planes de ahorro para la jubilación, programas de seguro de vida y discapacidad, y tiempo fuera del trabajo remunerado y no remunerado. Además de un paquete integral de beneficios, Cushman and Wakefield ofrece a los empleados elegibles un salario competitivo, que puede variar según factores de elegibilidad como la ubicación geográfica, la fecha de contratación, el total de horas trabajadas, el tipo de trabajo, la línea de negocios y la aplicabilidad de los convenios colectivos de trabajo.

La compensación que se le ofrecerá al candidato seleccionado dependerá de factores como si el puesto está cubierto por un convenio colectivo de trabajo, el área geográfica en la que se realizará el trabajo, las tasas de pago del mercado en esa área y la experiencia y las calificaciones del candidato.

La empresa no pagará menos del salario mínimo por este puesto.

La compensación para el puesto es: $17.85 – $21.00

Cushman & Wakefield brinda igualdad de oportunidades de empleo. No se tolerará ningún tipo de discriminación. Cushman & Wakefield es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y acción afirmativa. Todos los solicitantes calificados serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, religión, sexo, origen nacional, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley estatal, federal o local.

De conformidad con la Ley de Enmiendas a la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADAAA), si tiene una discapacidad y desea solicitar una adaptación para postularse a un puesto en Cushman & Wakefield, llame a la línea ADA al 1-888-365-5406 o envíe un correo electrónico a HRServices@cushwake.com. Indique el puesto y la ubicación del trabajo cuando se comunique con nosotros.

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Presencial
Mantenimiento
Colorado
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