Resumen del trabajo

El Subgerente de Producción es responsable de ayudar al Gerente de Producción a organizar y supervisar el trabajo en el Departamento de Producción. Realiza otras tareas según sea necesario y reporta al Gerente de Producción o al Gerente de Operaciones.

Compensación: $45,000 – $48,000 anualmente, DOE + estructura de bonificación.

Nuestros empleados de tiempo completo disfrutan de:

• Plan 401K con igualación de la empresa
• Médico, Dental, Visión, FSA/HSA
• Seguro de Vida, Seguro de Incapacidad
• Vacaciones, baja por enfermedad, días festivos
• Elección de tarjeta Global Cash o depósito directo
• Adelanto de la carrera
• Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
• Ambiente de equipo inclusivo y diverso

Funciones esenciales:

• Puede contratar y capacitar a nuevo personal o ayudar a la gerencia con este proceso.
• Según lo solicitado por el Gerente, realiza o ayuda con evaluaciones de desempeño.
• Ayuda al Gerente con acciones laborales, incluida la disciplina y el despido de empleados de acuerdo con la política de la empresa.
• Supervisa y recomienda cambios en los métodos de trabajo y/o el uso de equipos para mejorar la utilización de la mano de obra, la eficiencia de la producción y los gastos del departamento.
• Lleva a cabo nuevas contrataciones y capacitación continua en todos los departamentos de producción.
• Consulta con ingeniería, ventas y gestión de servicios para garantizar el buen funcionamiento de la planta.
• Responsable de la ejecución de las políticas, procedimientos y estándares de producción de la empresa.
• Responsable de monitorear y asegurar que se cumplan los estándares de producción, calidad, limpieza y seguridad.
• Responsable del cumplimiento de los presupuestos del departamento, así como de la contratación, la disciplina y las relaciones con los empleados.
• Seguir instrucciones escritas y verbales, asistir a reuniones y realizar otras tareas según las indicaciones de la supervisión.

Funciones Adicionales:
– Puede trabajar con y apoyar a otro personal de la sucursal según lo requiera la supervisión.

Calificaciones:

– Tener un mínimo de dos años de experiencia en gestión empresarial en un entorno de producción con sólidas habilidades de supervisión y gestión.
– Buenas habilidades organizativas.
– Capacidad para liderar, motivar y desarrollar al personal.
– Reconocer colores, tamaños y tipos de producto. Cuenta, suma y resta con precisión.
– Buenas habilidades de comunicación verbal y escrita en inglés, capacidad para comprender y seguir instrucciones, así como buenas habilidades para gestionar el tiempo y trabajar en equipo.
– Se prefiere bilingüe (español).

Educación:
– Graduación de escuela secundaria o experiencia similar.

Actividad física típica:
– Las demandas/requisitos físicos consisten en pararse, sentarse, caminar, agacharse, conducir un montacargas, agarrar, mover equipos, empujar, tirar, mover carros cargados que pesen hasta 500 libras, leer, hablar, oír y levantar objetos. hasta 60 libras.

Condiciones ambientales típicas:
– Áreas de producción de una instalación de lavandería industrial típica que incluye variaciones de temperatura, olores, humedad, pelusa y polvo.

Requisitos de viaje:
– Ocasionalmente, para visitar clientes o posiblemente para asistir a reuniones de capacitación.

Para obtener una descripción general de los beneficios que se ofrecen para este puesto, visite alsco.com/benefits.

Alsco es un empleador de acción afirmativa/igualdad de oportunidades de empleo.