Este puesto se asociará con varios departamentos de los departamentos de importación de tejidos para ayudar con las cargas de trabajo del gerente de producción: traducir la visión, las ideas y los bocetos en un producto terminado. Esta persona trabajará en estrecha colaboración con los diseñadores técnicos, el equipo de desarrollo de productos y las fábricas para garantizar que la producción se desarrolle sin problemas.

Responsabilidades:

• Crear orden de compra en el sistema y enviar orden de compra a fábrica
• Haga un seguimiento con la fábrica sobre la fecha de envío de la muestra adecuada
• Muestra de registro y actualización de listas de ajuste internas
• Preparar la hoja de la línea de producción, enviar la asignación de fábrica y pasarla a la fábrica.
• Seguimiento de las inmersiones de laboratorio, envío de ajustes y muestra de ajuste con la fábrica.
• Revisar los envíos de fábrica con el diseño para su aprobación.
• Aprobar las instrucciones de cuidado y enviar el UPC desde la fábrica
• Cree y actualice el informe WIP diariamente con información precisa para cada estilo.
• Actualice Blue Cherry con contenido de tela y director de operaciones cada temporada
• Crear carpeta y archivar

Calificaciones:

• Experiencia mínima de 2 años en Producción.
• Experiencia en Tejidos/Puntos.
• Licenciatura o Grado Avanzado en Moda
• Dominio de la informática: Excel, Word, Outlook.
• Altamente atento al detalle
• Técnicamente competente
• Un jugador de equipo
• Capaz de trabajar bajo plazos ajustados.
• Muy organizado
• Excelente comunicador, tanto verbal como escrito.
• Un solucionador de problemas
• Positivo
• Adaptable a un entorno acelerado

Beneficios:

• Salario base de $50,000 a $60,000 (este rango representa el extremo bajo y alto del rango de salario base anticipado para este puesto con sede en la ciudad de Nueva York. El salario base dependerá de numerosos factores tales como: experiencia y calificaciones para el puesto, nivel de experiencia, conjunto de habilidades, y equilibrar la equidad interna en relación con otros empleados de AO).
• 401(k) con una aportación equivalente del empleador
• Medicina, odontología y visión.
• Generoso descuento para empleados