Saluda a los clientes en el área de ventas, los dirige hacia el especialista en productos o repuestos. Controla a los clientes y disuade a los ladrones. Mantiene el área frontal abastecida y con el frente despejado, almacena la mercancía de acuerdo con planogramas o expositores y completa la preparación de ventas.

FUNCIONES LABORALES ESENCIALES

Comerciante

Salude a los clientes en el piso de ventas, ayudándolos a ubicar la mercancía o dirigiéndolos a un especialista en repuestos si necesitan piezas duras.

Registrar, fijar precio y poner stock.

Mantenga la mercancía en exhibición al frente, llena y limpia todos los días.

Realizar cambios de exhibición según lineamientos de la empresa, planogramas, etc.

Realizar todos los cambios de precios por adelantado.

Asegúrese de que todos los carteles de “oferta” estén en su lugar, que el estante de folletos de ofertas esté abastecido y que se mantengan cantidades suficientes de mercadería en oferta en exhibición.

Retire todo el material de venta cuando finalice la venta y restablezca el precio original.

Ayudar con ajustes de stock, recuentos de ciclos y devoluciones de exceso de stock.

Trabaje con el gerente para completar la lista de tareas pendientes de la tienda y las tareas semanales del equipo.

Actúa como principal elemento disuasorio contra hurtos y como elemento de seguridad en la planta delantera.

Ayudar con las responsabilidades de O’Reilly Image Maker.

Registrador de entrada y salida según la política de la empresa.

Cajero

Atienda a clientes que compren mercancía del piso delantero de manera rápida y amigable.

Manejar las devoluciones de mercancías de los clientes de una manera amigable y eficiente.

Siempre que el carril exprés no se esté utilizando y el mostrador esté ocupado, ayude a los clientes completando boletos, tomando dinero, cheques y tarjetas de crédito, etc.

HABILIDADES/EDUCACIÓN/CONOCIMIENTOS/EXPERIENCIA/CAPACIDADES

Requerido:

Buena aptitud para el manejo de secuencias numéricas, buenas habilidades de comunicación interpersonal, buenas habilidades organizativas.

Deseado:

Experiencia previa como cajero y/o reponedor.

Capacidad para conducir vehículos con transmisión manual.

O’Reilly Auto Parts tiene una trayectoria comprobada de crecimiento y estabilidad. O’Reilly está llena de historias de carreras exitosas y cree en una sólida filosofía de promoción interna, que lo aliena a desarrollar su carrera junto con la organización.

Paquete de compensación total:

• Salarios competitivos y tiempo libre remunerado
• Plan de compra de acciones y 401k con aportes del empleador desde el primer día
• Seguro médico, dental y de la vista con cuenta de gastos flexible (FSA) opcional
• Programas de salud y bienestar para miembros del equipo
• Programas de asistencia educativa para la matrícula
• Oportunidades de crecimiento profesional

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O’Reilly Auto Parts es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Las decisiones de contratación se toman sin tener en cuenta la raza, el color, el credo, la religión, el sexo, el embarazo, la orientación sexual, la identidad de género, la edad, el origen nacional, la ascendencia, el estado de ciudadanía, la discapacidad, el estado de veterano, la información genética o cualquier otra base protegida por la ley federal, estatal o local aplicable.
Adaptaciones razonables: Las personas calificadas con discapacidades conocidas pueden tener derecho a adaptaciones razonables según la Ley de Estadounidenses con Discapacidades y ciertas leyes estatales o locales.