Título: Asistente del Gerente de Jardín
Departamento: Mantenimiento

Resumen General: Responsable de asistir a los encargados del jardín y jefe de división en todas las áreas de mantenimiento y riego.

Deberes y responsabilidades principales:

– Reunirse con las cuadrillas en el sitio con instrucciones específicas según sea necesario
– Administrar la eficiencia/productividad y el uso del tiempo del personal de campo (almuerzos, carga/descarga)
– Abordar problemas de riego y modificar la configuración del controlador de riego
– Supervisar la instalación de proyectos de mejora según sea necesario
– Coordinar a los subcontratistas desde la propuesta hasta la ejecución según sea necesario
– Ayudar en la gestión de inventario de herramientas pequeñas
– Supervisar los jardines según lo asignado
– Ayudar en la preparación de estimaciones
– Cobertura para los gerentes generales durante las vacaciones/enfermedad
– Otras tareas asignadas.

Habilidades/habilidades/esfuerzo físico requerido:

– Título en paisajismo/horticultura (o actualmente matriculado trabajando para obtenerlo) o años relevantes de experiencia
– Debe poder trabajar de forma independiente y cumplir con los plazos
– Debe ser organizado y orientado a los detalles
– Debe poder realizar múltiples tareas y priorizar
– Debe poder trabajar en un entorno acelerado
– Excelentes habilidades interpersonales
– Excelentes habilidades de comunicación tanto escrita como verbal
– Se prefieren habilidades para resolver problemas
– Conocimientos de horticultura
– Debe tener una licencia de conducir válida de Texas
– Bilingüe es una ventaja

Tipo de trabajo: tiempo completo.

Beneficios:

• 401(k)
• Seguro dental
• Seguro de salud
• Seguro de vida
• tiempo libre remunerado
• Seguro de visión.

Cronograma:

• turno de 10 horas
• de lunes a viernes
• Con el tiempo.

Educación:

• Escuela secundaria o equivalente (preferible)

Experiencia:

• Mantenimiento: 1 año (Preferido)

Ubicación de trabajo:

• Una ubicación.

Este trabajo es:

• Abierto a solicitantes que no tengan un diploma de escuela secundaria/GED
• Un buen trabajo para alguien que recién ingresa a la fuerza laboral o que regresa a la fuerza laboral con experiencia y educación limitadas.
• Abierto a solicitantes que no tengan un diploma universitario.

Condiciones de beneficio:

• Puede aplicarse un período de espera

Trabajo remoto:

• No

Cuidados ante el COVID-19):

• Equipo de protección personal proporcionado o requerido.
• Controles de temperatura
• Directrices de distanciamiento social implementadas

Lugar de Trabajo: En persona