Descripción del trabajo

Calificaciones

• Esta persona debe ser organizada, hablar bien, tener una disposición amistosa y poseer una actitud positiva.
• Capacidad demostrada para pensar analíticamente y realizar múltiples tareas.
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
• Autodisciplina, iniciativa, capacidad de liderazgo y extroversión.
• Cajero/a/a atención al cliente: 1 año (Requisito obligatorio).

Beneficios

• ¡El pago es de $10.50 + PROPINAS!.
• ¡Los empleados a tiempo parcial también reciben un 401k más un aporte equivalente dólar por dólar!.
• Pago: $10,50 por hora.
• Horas esperadas: No más de 25 por semana.
• 401(k) contribución equivalente.

Responsabilidades

• Objetivo del trabajo: El puesto de cajero es responsable de garantizar la satisfacción del cliente saludando a todos los clientes cuando ingresan y asegurándose de que reciban productos de calidad.
• Contar el dinero en las cajas registradoras al comienzo de los turnos para asegurarse de que las cantidades sean correctas y que haya cambio suficiente.
• Mantener las áreas de caja limpias y ordenadas.
• Reposición de expositores de todos los productos, productos secos, líquidos y artículos de papel.
• Reposición, rotación y organización de todos los productos durante todo el turno.
• Mantener un alto nivel de estándares en la limpieza del área del mostrador, exhibidores, área del vestíbulo, exterior y estacionamiento durante todo el turno, incluidas todas las superficies, pisos, ventanas, puertas y equipos.
• Finalización precisa de todos los pedidos de los clientes y embalaje de los productos, centrándose en los detalles para garantizar la satisfacción del cliente y la presentación adecuada del producto.
• Responsable de registrar con precisión todas las transacciones de venta en el sistema POS, practicar técnicas adecuadas de manejo de efectivo y ayudar al gerente a cerrar las ventas diarias.
• Mantener una personalidad amigable, enérgica y servicial para promover altos niveles de satisfacción del cliente durante todo el turno.
• Responder teléfonos y seguir la política con respecto a pedidos grandes.
• Promueve el trabajo en equipo entre el personal.
• Responder a las quejas de los huéspedes poniéndolas en conocimiento del Gerente General para garantizar una experiencia positiva.
• Apoya la visión y misión de la empresa.
• Se adhiere a los valores de la empresa: integridad, propiedad, urgencia, alineación e innovación.
• Garantizar un servicio oportuno al huésped.
• Saluda al huésped que ingresa al establecimiento con actitud amistosa.
• Superar los estándares de la industria en manipulación de alimentos, seguridad alimentaria, seguridad del personal y garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones del departamento de salud.
• Practica la manipulación de alimentos y la limpieza general como se describe en el Manual del empleado.