El conductor/conductor-vendedor entrega pedidos de productos a las cuentas asignadas mientras trabaja para maximizar las ventas a través de ventas adicionales y brindando un servicio al cliente excelente y confiable.

Deberes y responsabilidades esenciales

• Entrega el producto pedido a los clientes a tiempo mientras supervisa todos los procesos y procedimientos de entrega, mantenimiento del camión y seguridad de la ruta.
• Desarrolla y mantiene una relación efectiva con todos los clientes.
• Supervisa el desempeño de los ayudantes de ruta, conductores asistentes y comercializadores asignados al equipo.
• Cuenta camión y verifica con personal de almacén antes de salir a ruta.
• Trabaja para aumentar siempre el conocimiento del producto y lo utiliza para ayudar a los clientes a vender más cerveza.
• Busca oportunidades para vender productos adicionales a los clientes en el momento de la entrega del pedido, lo que ayudará a satisfacer las necesidades de los clientes y vender más productos.
• Audita el estado de todos los artículos del punto de venta (POS) para garantizar que la representación de la marca cumpla con los estándares de la empresa.
• Crea facturas y recauda pagos de los clientes y concilia todas las transacciones con el cajero de la empresa.
• Verifica y audita camiones y equipos cada día para verificar que cumplan con las pautas operativas federales.
• Completa capacitaciones, seminarios y clases según se le asignen.
• Vende todos los productos de acuerdo con las pautas de la empresa y TABC (Comisión de Bebidas Alcohólicas de Texas).
• Realizar tareas laborales de acuerdo con la Ley Federal de Autotransportistas.
• Completa y envía los informes requeridos con precisión y a tiempo.
• Otras funciones que le sean asignadas.

Requisitos del puesto

• Un conductor calificado debe poseer una licencia CDL, así como al menos seis meses de experiencia laboral relevante.
• Conocimientos básicos de informática y matemáticas.
• Buenas habilidades de gestión del tiempo, atención a los detalles y experiencia trabajando con un equipo de entrega. Se prefiere experiencia previa en liderazgo.

Demandas físicas

Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe usar regularmente las manos para tocar, manipular o sentir; alcanzar objetos con las manos y los brazos; y hablar o escuchar. Con frecuencia, el empleado debe estar de pie, caminar, agacharse o arrodillarse. Ocasionalmente, el empleado debe sentarse y trepar o mantener el equilibrio. Las habilidades visuales específicas que requiere este trabajo incluyen visión de cerca, visión de lejos, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Exposición a estar sentado con frecuencia. Es posible que deba levantar hasta 50 libras.

Autorización de trabajo

Debe estar autorizado para trabajar en los EE. UU. para cualquier empleador.

L&F Distributors ofrece igualdad de oportunidades de empleo a solicitantes y empleados sin distinción de raza, color, religión, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de veterano protegido o discapacidad.