Brinda atención de enfermería dentro del alcance de la práctica para garantizar que se satisfagan las necesidades del paciente de acuerdo con los estándares de la práctica, las órdenes médicas, las políticas y procedimientos del centro y las pautas estatales, federales y locales.

Responsabilidades principales

• Demuestra conocimiento y uso adecuado del Manual de control de infecciones de la empresa.
• Entiende, participa y ayuda en la implementación del Programa de Mejora de la Calidad.
• Utiliza el Manual de Calidad de Vida para la identificación, colocación y seguimiento de pacientes en los programas apropiados.
• Notifica a otros departamentos sobre cambios de pacientes, es decir, cambios de habitación, LOA, nuevas admisiones, altas, etc.
• Realiza educación para la familia y el paciente.
• Demuestra la capacidad de administrar medicamentos de manera oportuna y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra la capacidad de administrar tratamientos de manera oportuna y de acuerdo con la política del centro.
• Demuestra capacidad para recibir, transcribir y ejecutar órdenes médicas, si lo permite la Ley de práctica de enfermería.
• Realiza rondas con los médicos cuando es necesario.

Calificaciones

• Actualmente con licencia como LVN en el estado de California.
• Se prefiere un año de experiencia previa en gestión de enfermería, no se requiere.
• EXPERIENCIA EN CUIDADO A LARGO PLAZO
• EXPERIENCIA DE GRÁFICOS DE CUIDADO DE PUNTO Y CLIC

FullShift Staffing brinda igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo y prohíbe la discriminación y el acoso de cualquier tipo sin distinción de raza, color, religión, edad, sexo, origen nacional, estado de discapacidad, genética, estado de veterano protegido, orientación sexual, género. identidad o expresión, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. Esta política se aplica a todos los términos y condiciones de empleo, incluido el reclutamiento, la contratación, la colocación, la promoción, el despido, el retiro, la transferencia, las licencias, la compensación y la capacitación.