Reporta a: Capataz de almacén Grado salarial: N07
Condiciones de
empleo:
Plan de compensación exento de SAISD.
para experiencia directamente relacionada.Clasificación FLSA: No exento
Fuente de financiación
:
Este puesto está financiado localmente.
Resumen del puesto
Ayudar a alcanzar los objetivos del Distrito a través de un apoyo de almacenamiento eficaz y eficiente del
Departamento de Servicios de Instalaciones
Funciones esenciales / Responsabilidades clave
1. Ayudar en la supervisión de todos los aspectos de la operación del almacén.
2. Implementar los planes para el almacenamiento y los artículos en existencia para agilizar el llenado de los pedidos.
3. Completar la documentación necesaria para dar cuenta de la recepción, los pedidos pendientes y la emisión y entrega de mercancías para
Departamento de Servicios de Instalaciones.
4. Verificar que las entregas entrantes cumplan con la cantidad, marca, número y condición adecuadas según las especificaciones de la orden de compra.
5. Ayudar a mantener un inventario permanente de existencias.
6. Entregar herramientas, equipos y materiales.
7. Exigir rotación en todas las áreas del almacén.
8. Responsable de las acciones y decisiones en el área de supervisión.
9. Responsable del inventario y los activos en el área de supervisión.
10. La asistencia regular es una función esencial del trabajo.
11. Brindar apoyo en la supervisión de la operación del almacén, programando la recolección y entrega de excedentes.
12. Es posible que se requiera trabajar fuera del horario laboral, por la noche y los fines de semana.
13. Ayudar en la logística y las mudanzas relacionadas con el excedente de muebles, equipos y suministros para eventos.
14. Capacitar a otros miembros del equipo en todos los aspectos de las operaciones del almacén.
15. Mantener registros precisos de la mano de obra, el material y las horas trabajadas para completar la orden de trabajo en el lugar asignado.
16. Ayudar en el despacho de vehículos y el mantenimiento de registros de servicio de vehículos, ayudar en el suministro de custodia ,
17. Pone los objetivos de SAISD en primer lugar cuando
interactúa con otros en todos los niveles. Crea un entorno que
Fomenta el trabajo en equipo y mejora el logro de tareas a través de una cooperación positiva y de apoyo.
18. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen dentro de las capacidades de habilidades y experiencia apropiadas esperadas
para este puesto.
Requisitos mínimos
agencia acreditadora)
(aproximadamente $50.00) pagados por el empleado
Conocimientos, habilidades y destrezas
Ley de pruebas para empleados del transporte de 1991
Procedimientos de recepción, envío y almacenamiento de existencias en almacén
Dedicación al trabajo en equipo y pasión por un entorno centrado en el estudiante.
Fomenta el trabajo en equipo y mejora el logro de tareas a través de una cooperación positiva y de apoyo.
Asistencia, puntualidad y confidencialidad
Condiciones de trabajo
Entorno de trabajo:
Equipos, fotocopiadoras, fax y demás equipos aplicables al puesto.
exposición a: peligros biológicos (enfermedades transmisibles, bacterias, insectos, moho, hongos, etc.).
Demandas/requerimientos físicos:
de pie, caminar, trepar, mantener el equilibrio, tirar y empujar; alcanzar, movimientos repetitivos de las manos, oír,
hablar con claridad, agudeza visual e ingreso prolongado de datos; levantar/transportar ocasionalmente objetos livianos, moderados de 15 a 50 libras.
Responsabilidades de supervisión / Informes directos
San Antonio ISD está comprometido con la no discriminación por motivos de raza, color, etnia, cultura, religión,
origen nacional, edad, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, apariencia,
estado migratorio/ciudadanía, idioma materno, estado socioeconómico o discapacidad en sus programas educativos,
servicios y funciones comerciales del Distrito.