Reporta a: Capataz de almacén Grado salarial: N07

Condiciones de
empleo:

• 240 días al año.

• Contrato de trabajo a voluntad.

• El salario está en el grado de pago N07 en la categoría No-

Plan de compensación exento de SAISD.

• La tarifa por hora de entrada es de $17,75 con consideración

para experiencia directamente relacionada.Clasificación FLSA: No exento

Fuente de financiación
:

Este puesto está financiado localmente.

Resumen del puesto

Ayudar a alcanzar los objetivos del Distrito a través de un apoyo de almacenamiento eficaz y eficiente del
Departamento de Servicios de Instalaciones

Funciones esenciales / Responsabilidades clave

1. Ayudar en la supervisión de todos los aspectos de la operación del almacén.
2. Implementar los planes para el almacenamiento y los artículos en existencia para agilizar el llenado de los pedidos.
3. Completar la documentación necesaria para dar cuenta de la recepción, los pedidos pendientes y la emisión y entrega de mercancías para

Departamento de Servicios de Instalaciones.
4. Verificar que las entregas entrantes cumplan con la cantidad, marca, número y condición adecuadas según las especificaciones de la orden de compra.
5. Ayudar a mantener un inventario permanente de existencias.
6. Entregar herramientas, equipos y materiales.
7. Exigir rotación en todas las áreas del almacén.
8. Responsable de las acciones y decisiones en el área de supervisión.
9. Responsable del inventario y los activos en el área de supervisión.
10. La asistencia regular es una función esencial del trabajo.
11. Brindar apoyo en la supervisión de la operación del almacén, programando la recolección y entrega de excedentes.
12. Es posible que se requiera trabajar fuera del horario laboral, por la noche y los fines de semana.
13. Ayudar en la logística y las mudanzas relacionadas con el excedente de muebles, equipos y suministros para eventos.
14. Capacitar a otros miembros del equipo en todos los aspectos de las operaciones del almacén.
15. Mantener registros precisos de la mano de obra, el material y las horas trabajadas para completar la orden de trabajo en el lugar asignado.

16. Ayudar en el despacho de vehículos y el mantenimiento de registros de servicio de vehículos, ayudar en el suministro de custodia ,

17. Pone los objetivos de SAISD en primer lugar cuando
interactúa con otros en todos los niveles. Crea un entorno que

Fomenta el trabajo en equipo y mejora el logro de tareas a través de una cooperación positiva y de apoyo.

18. Realizar otras tareas relacionadas según se asignen dentro de las capacidades de habilidades y experiencia apropiadas esperadas
para este puesto.

Requisitos mínimos

• Diploma de escuela secundaria o equivalente de GED (reconocido por la Agencia de Educación de Texas o una institución regional)

agencia acreditadora)

• Se requieren más de 2 años de experiencia en almacenamiento o en un área relacionada.

• Se prefiere experiencia previa como líder de equipo.

• Se prefiere capacitación para operadores de montacargas aprobada por OSHA

• La certificación de montacargas debe completarse dentro de los (90) días posteriores al empleo.

• Experiencia en la operación de montacargas y otros equipos de almacén.

• Experiencia conduciendo una camioneta grande o un camión bobtail de 18 a 24 pies

• Licencia de conducir de Texas válida con historial de conducción que cumpla con los requisitos del Distrito

• El candidato debe tener un resultado satisfactorio en la verificación de antecedentes de huellas dactilares. Tarifa no reembolsable

(aproximadamente $50.00) pagados por el empleado

Conocimientos, habilidades y destrezas

• Habilidades comprobadas de liderazgo y comunicación.

• Capacidad para cumplir con los requisitos de pruebas de alcohol y sustancias controladas establecidos por Omnibus

Ley de pruebas para empleados del transporte de 1991

• Capacidad para aprobar el examen médico anual según las regulaciones del Departamento de Transporte (DOT)

• Capacidad para mantener registros de inventario y conocimiento de recuentos cíclicos, rotación de existencias y reordenamiento de

Procedimientos de recepción, envío y almacenamiento de existencias en almacén

• Alfabetización informática y conocimiento del software del sistema de órdenes de trabajo CMMS

• Capacidad para demostrar los siguientes valores fundamentales: integridad, altas expectativas, compromiso, respeto,

Dedicación al trabajo en equipo y pasión por un entorno centrado en el estudiante.

• Coloca los objetivos de SAISD en primer lugar al interactuar con otros en todos los niveles. Crea un entorno que

Fomenta el trabajo en equipo y mejora el logro de tareas a través de una cooperación positiva y de apoyo.

• Mantenerse informado y cumplir con las políticas, leyes y procedimientos estatales, distritales y federales, incluidas las actividades diarias.

Asistencia, puntualidad y confidencialidad

Condiciones de trabajo

Entorno de trabajo:

• Computadora, programas de software y periféricos, materiales de recursos para profesores y

Equipos, fotocopiadoras, fax y demás equipos aplicables al puesto.

• Exposición frecuente a: temperaturas extremas (calor y frío), humedad extrema, ruido. Ocasionalmente

exposición a: peligros biológicos (enfermedades transmisibles, bacterias, insectos, moho, hongos, etc.).

Demandas/requerimientos físicos:

• Mantener el control emocional bajo estrés; trabajar con interrupciones/plazos frecuentes; estar sentado con frecuencia,

de pie, caminar, trepar, mantener el equilibrio, tirar y empujar; alcanzar, movimientos repetitivos de las manos, oír,
hablar con claridad, agudeza visual e ingreso prolongado de datos; levantar/transportar ocasionalmente objetos livianos, moderados de 15 a 50 libras.

Responsabilidades de supervisión / Informes directos

• Ayudar en la supervisión del funcionamiento del almacén.

San Antonio ISD está comprometido con la no discriminación por motivos de raza, color, etnia, cultura, religión,
origen nacional, edad, sexo, identidad de género, expresión de género, orientación sexual, apariencia,
estado migratorio/ciudadanía, idioma materno, estado socioeconómico o discapacidad en sus programas educativos,
servicios y funciones comerciales del Distrito.