• Gestión del flujo de entrada: coordine el flujo físico entrante de mercancías, incluida la gestión de excepciones, el redireccionamiento y la aceleración, para cumplir con los objetivos de entrega “a tiempo y en su totalidad” o la fecha de Need InDC.
• Rentabilidad y cumplimiento: garantice una coordinación oportuna, rentable y conforme a las normas del flujo de productos entrantes desde los distintos orígenes hasta los centros de distribución.
• Colaboración de las partes interesadas: trabajar en estrecha colaboración con proveedores de servicios logísticos (3PL: aéreo, marítimo, nacional), corredores, equipos de planificación y abastecimiento para garantizar un flujo de productos, documentación y datos oportuno, compatible y rentable en la región.
• Desarrollo y análisis de KPI: desarrollar, analizar y publicar indicadores clave de rendimiento (KPI) e informar los hallazgos al gerente/equipo de logística entrante.
• Gestión del rendimiento: liderar análisis comerciales para impulsar mejoras de procesos y supervisar el desempeño operativo y táctico de los proveedores de servicios logísticos, garantizando que cualquier problema de rendimiento se aborde rápidamente con un plan de acción correctiva.
• Liderazgo de proyectos: Liderar o apoyar proyectos de logística, incluidos procesos de RFP, análisis, recopilación de requisitos, evaluación e implementación.
• Mejora de procesos: Impulsar iniciativas para mejorar la “entrega a tiempo y en su totalidad”, la eficiencia de costos y la mejora general del proceso.
• Comunicación e informes: Mantener una comunicación clara y oportuna con las partes interesadas internas y el liderazgo con respecto al desempeño y las iniciativas de logística entrante.
• Procedimientos operativos estándar: Mantener procedimientos operativos estándar (SOP) con proveedores de servicios logísticos y equipos internos.
• Precisión de los datos: garantizar datos precisos, oportunos y completos en las herramientas de visibilidad (Infornexus) y sistemas de registro (SAP), resolviendo cualquier problema en colaboración con los proveedores de servicios logísticos (LSP) y TI.
• Soporte de facturación: ayudar con consultas de facturas de socios subcontratados para garantizar el pago oportuno a los proveedores de servicios logísticos. (CASS)
• Apoya al equipo de liderazgo de logística para gestionar la relación con los transportistas; reuniones de revisión comercial trimestrales, alineación con los acuerdos de nivel de servicio, material de incorporación para nuevos proveedores.
• Apoyar las funciones globales de COE para la gestión del transporte, incluido el Programa de Envío Directo para clientes minoristas y mayoristas de EE. UU.
• Informes de KPI semanales/mensuales (para gastos de flete, rendimiento de OTIF, acumulaciones de demora/detención, emisiones de carbono).
• Admite aplicaciones e iniciativas de LS&CO (SAP, Infor-nexus, Solar, S4, CASS, etc.). Actúa como SME/superusuario según sea necesario.
• Trabajar en equipo con equipos de entrada regionales, otras partes interesadas internas y proveedores de logística de LS&CO. para resolver problemas puntuales y/o iniciativas estratégicas.
• Ayudar al gerente con la incorporación de nuevos proveedores de transporte.
• Supervisar la facturación del flete (internacional/nacional), lo que implica auditoría/pago y coordinación con Wipro, AP, CASS.
• Crear y distribuir informes de pronóstico semanales para respaldar la planificación de equipos y mano de obra en los CSC de EE. UU. o en las ubicaciones de transbordo de EE. UU.
• Administrar el archivo de asignación global relacionado con los cambios/actualizaciones de las tarjetas de tarifas de los transportistas que impactan en CASS y la puntualidad del pago del flete a los proveedores de servicios.

• Rendimiento a tiempo: Entrega oportuna de cada orden de compra por modo entre el jefe de departamento y el lote de entrega derivado de la planificación de los tiempos de entrega dentro del MTM o la gestión de las fechas de InDC necesarias
• Costo por unidad por modo: costo mensual por unidad por modo contra supuestos de AFP anual
• Tasas de llenado de contenedores: tasa de llenado promedio mensual (cbm/tipo de contenedor) en comparación con los objetivos

• Educación: Licenciatura en Gestión de la Cadena de Suministro, Logística, Administración de Empresas o campo relacionado.

• Mínimo de cinco (5) años de experiencia operativa/logística internacional y/o nacional, ya sea del lado del transportista (ropa, otros bienes de consumo o venta minorista) o con un proveedor de servicios (por ejemplo, 3PL, transportista, transportista, etc.)
• Sólidas habilidades analíticas y competencia en herramientas de análisis y generación de informes de datos.
• Experiencia con proveedores de servicios logísticos y gestión de la cadena de suministro.
• Competencia en software y sistemas logísticos.
• Fuertes habilidades para resolver problemas y capacidad de manejar múltiples tareas simultáneamente.
• Conocimiento de requisitos regulatorios y cumplimiento en logística.
• Conocimiento de Incoterms (DAP, FOB, DDP, etc.)
• Habilidades básicas de gestión de proyectos; mejora de procesos de negocio, documentación de procesos en relación con SOP/SOW.
• Experiencia trabajando con soluciones de gestión de transporte, incluido el conocimiento de mensajería relacionada con EDI de transporte (315, 214, 210, 856, etc.)
• Alto nivel de comodidad con los números y los procesos de envío, desde el origen hasta el destino.
• Capacidad para trabajar en diversas funciones comerciales (por ejemplo, finanzas, abastecimiento, operaciones de fabricación, gestión de productos, planificación de suministros, etc.) y con partes externas.

• Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de comunicación (escrita y verbal).
• Sólidas habilidades de generación de informes utilizando aplicaciones LS&CO (SAP, Infor-nexus, CASS, etc.). Capacidad para crear informes ad hoc para cumplir con los objetivos comerciales aprovechando las aplicaciones.
• Conocimientos básicos de funcionamiento de Excel; (incluidos informes dinámicos, funciones macro básicas, etc.)

• Colabora con socios internos y externos para optimizar el flujo de entrada. Impulsa esfuerzos de mejora continua para mejorar el flujo de entrada y actúa como experto en la materia sobre procesos de logística de entrada. Presenta resultados de análisis y recomendaciones a la alta dirección y a las partes interesadas clave, facilitando procesos de toma de decisiones informados.

• Aporte equivalente al 401K: $1,25 por cada $1,00 que usted aporte hasta el primer 6 % de su salario que ahorre.
• Cinco horas de voluntariado remunerado al mes con organizaciones sin fines de lucro.
• Descuento de producto del 60% sobre mercancía a precio regular
• Licencia familiar remunerada

San Francisco, CA, USA

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