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¿Quienes somos?

Polyconcept North America (PCNA) es la empresa que ofrece productos promocionales y servicios de decoración más grande y diversificada de la industria. Nuestros empleados están distribuidos en seis ubicaciones.

Lo que te ofrecemos

• ¡Atención médica y beneficios completos! La salud y el bienestar de nuestros empleados son importantes para nosotros, por eso ofrecemos beneficios que incluyen atención médica, oftalmológica, dental, discapacidad a corto plazo y más.
• Horario flexible
• 401k equivalente
• Tiempo libre remunerado y vacaciones generosas
• Fondo de donaciones de PCNA Cares Share: donaciones a compañeros de equipo en tiempos de necesidad

¿Por qué lo harás tu carrera?

• Invertimos fuertemente en modernización, operando de manera más eficiente con tecnología digital de vanguardia.
• Valoramos las contribuciones de nuestros empleados en un entorno de trabajo colaborativo e inclusivo.
• Nuestra cultura fomenta la escucha, la comprensión y el sentido de empatía que hace que PCNA sea más fuerte.
• Como líder de la industria en materia de responsabilidad ambiental, la sostenibilidad es la clave de cada decisión que tomamos.

Nuestros valores

Deleitar a nuestros clientes: Trate a nuestros clientes como le gustaría ser tratado.

Trabaje de manera inteligente: el tiempo es valioso. Concéntrese en las cosas que pueden tener el mayor impacto en nuestro negocio y nuestros clientes. Sea curioso e innovador.

Piense en equipo: trabaje en equipo para hacer el trabajo. Sea incluyente y colaborativo.

Asuma sus responsabilidades: asuma sus responsabilidades. Acepte los desafíos como oportunidades, arremánguese y haga que sucedan.

Dígalo como es: sea sincero, honesto y respetuoso. Ofrezca ideas constructivas y acepte las aportaciones de los demás.

Nuestros Negocios

Leed’s es el principal proveedor de productos promocionales de alta calidad, con productos que van desde bolígrafos y vasos hasta bolsos y tecnología móvil. Bullet es un proveedor líder de productos promocionales de bajo precio, que ofrece un amplio inventario, un servicio confiable y una entrega en 24 horas. Trimark, miembro de PCNA, es un desarrollador y fabricante líder de prendas con logotipos para las industrias promocionales de Canadá y Estados Unidos. Trimark vende prendas con logotipos en 6 categorías diferentes: polos, camisetas y tops, camisas tejidas, prendas de punto y polar, chaquetas y accesorios, incluidos sombreros. En JournalBooks, creemos en las mentes creativas que trabajan juntas para crear algo verdaderamente único en diarios y agendas. ETS siempre ha buscado brindar lo mejor en servicio, selección de productos, capacidades de impresión y precios competitivos, enfocado en vasos, ETS ofrece una amplia gama de categorías de vasos de alta calidad. ¡Las soluciones de impresión a pedido y la variedad de productos premium de Spoke están listas para ayudarlo a expandir su inventario y satisfacer sus necesidades de eventos y obsequios!

RESUMEN DE TRABAJO:

El Coordinador de Producción I es responsable de la productividad de la planta y debe ser capaz de programar y monitorear el flujo del proceso necesario para alcanzar los objetivos métricos.

DEBERES FUNDAMENTALES:

• Mantiene la calidad en el departamento y proporciona retroalimentación a los empleados con respecto a la calidad.
• Localiza y comprende toda la información pertinente sobre los contratos, incluido el número de pedido, las fechas de producción y envío, el método de envío, la región de ventas, etc.
• Garantiza una comunicación oportuna con los clientes cuando los pedidos no se envían según lo solicitado.
• Actualiza las métricas diarias del departamento y las comunica a todas las partes interesadas para realizar los ajustes necesarios para alcanzar las metas y resultados previstos.
• Comunica ideas e información al supervisor de turno diariamente.
• Trabaja a partir de la agenda diaria y se asegura de que la actividad diaria tenga la prioridad adecuada.
• Trabaja con gerentes y supervisores para proporcionar los recursos necesarios para manejar la carga de trabajo diaria (planificación de mano de obra)
• Se asegura de que la documentación adecuada y las instrucciones de embalaje estén disponibles en el departamento.
• Proporciona capacitación y apoyo a los trabajadores de producción.
• Mantiene la organización y limpieza del piso de producción.
• Realiza un buen traspaso con líneas claras de comunicación con el siguiente turno.
• Tiene una buena comprensión del flujo de trabajo en el piso de producción, desde el almacenamiento y el desembalaje, pasando por la producción, hasta el embalaje y el envío.
• Comunica toda la información requerida por los supervisores y otros para garantizar la calidad del trabajo y la entrega puntual de los productos a los clientes.
• Mantiene constantemente un área de trabajo limpia, segura y bien organizada.
• Además de los deberes y responsabilidades anteriores, los supervisores o la gerencia pueden solicitar al empleado que trabaje en otras áreas si es necesario.
• Realiza otras tareas que se le asignen

HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS:

• Capacidad para hacer malabarismos con múltiples tareas y equilibrar la carga de diversas tareas/actividades/proyectos.
• Altamente capacitado en organización, priorización y gran atención al detalle.
• Debe poder trabajar bien de forma independiente o con otros.
• Capacidad para interactuar con varios departamentos dentro de la organización.
• Al realizar las tareas de este trabajo, el empleado debe sentarse, pararse, caminar, hablar y escuchar con regularidad. Con frecuencia, el empleado debe usar las manos para tocar, manipular o sentir. En ocasiones, el empleado debe alcanzar objetos con las manos y los brazos y puede tener que levantar hasta 40 libras, incluido el uso de paletas y carretillas disponibles.
• Habilidades bilingües (inglés/español) Preferible

CALIFICACIONES MÍNIMAS REQUERIDAS:

• Diploma de escuela secundaria o su equivalente
• 1-2 años de experiencia en un entorno de fabricación.

Juntos inspiramos orgullo

Queremos que los miembros de nuestro equipo se sientan orgullosos del trabajo esencial que realizan, de nuestro compromiso con la sostenibilidad y de la experiencia general del cliente. Somos una cultura que invertirá fuertemente en nuestra gente, en nuestra empresa y en tecnología de vanguardia para estar a la vanguardia de la innovación.

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PCNA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. PCNA ofrece igualdad de oportunidades de empleo a todos los empleados y solicitantes de empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional, edad, discapacidad o genética, o cualquier característica aplicable según las leyes estatales, federales y locales.