Agente de apariencia de aeronaves en el Aeropuerto Internacional de Denver: tarifas iniciales de hasta $21,35 por hora. Las primeras impresiones son importantes. Únase al equipo de Frontier Airlines que se encarga de causar una excelente primera impresión: apariencia de aeronaves. El salario comienza en $18,35 por hora con oportunidades de primas por turno de $3,00 por hora más horas extra. Hay puestos disponibles a tiempo parcial y completo y nuestra opera personal las 24 horas, los 7 días de la semana en te ayuda a encontrar los turnos que funcionan para ti. El turno de inicio normal es de 9:30 pm a 6:30 am
¿Por qué trabajar para Frontier Airlines?
Frontier Airlines se compromete a ofrecer “tarifas bajas bien hechas” a más de 100 destinos y está creciendo en los Estados Unidos, Canadá, República Dominicana y México en más de 350 vuelos diarios. Con sede en Denver, los esforzados profesionales de la aviación de Frontier se enorgullecen de brindar el servicio distintivo de tarifas bajas bien hechas de la compañía a los clientes. Frontier Airlines es el orgulloso destinatario del Premio Diamante 2018 de la Administración Federal de Aviación por la excelencia en mantenimiento y recientemente fue nombrada la secador más eficiente en combustible de la industria por el Consejo Internacional de Transporte Limpio (ICCT) como resultado de la tecnología superior y las eficiencias operativas.
En Frontier, nos gusta pensar que estamos creando algo muy especial para los miembros de nuestro equipo. El trabajo es la razón por la que estamos aquí, pero los beneficios también son agradables:
• Beneficios de vuelo para que usted y su familia vuelen en Frontier Airlines
• Beneficios de vuelo en otras aerolíneas para usted y miembros de su familia (se aplican algunas exclusiones).
• Pases de amigos para que sus amigos puedan experimentar lo que nos hace tan geniales
• Descuentos en toda la industria de viajes en hoteles, alquileres de autos, cruceros y paquetes de vacaciones
• Descuentos en aviones de telefonía celular, boletos de cine, restaurantes, equipaje y más de 2000 otros proveedores
• Se proporciona una asignación de uniforme al momento de la contratación y cada año posterior a partir de entonces.
• Horarios de tiempo parcial y tiempo completo disponibles
• Salario inicial de $ 18.35 por hora con oportunidades de primas por turno y horas extras
• Para puestos de tiempo completo y tiempo parcial, programa Total Rewards que incluye un salario base competitivo, incentivos a corto plazo , incentivos a largo plazo (FTonly), pagos justos, plan 401 (k), vacaciones / tiempo por enfermedad y seguro médico / dental / de la vista que comienza el 1.º del mes siguiente a su fecha de contratación.
El agente de apariencia de la aeronave es responsable de dar una excelente primera impresión a nuestros pasajeros al completar todas las tareas de limpieza de la aeronave, así como el reabastecimiento, la búsqueda de seguridad y la protección del interior de la aeronave.
• Realice la limpieza por turnos, durante la noche ya fondo del interior de la aeronave, lo que incluye retirar la basura, aspirar las alfombras de la cabina y la cabina de mando, fregar los pisos de las cocinas y los baños, limpiar los bolsillos. de los respaldos de los asientos, las mesas tipo bandeja, las cocinas, los baños, los cojines de los asientos, los marcos de los asientos, las unidades de servicio para pasajeros, las ventanas, los compartimentos superiores, los techos y las alfombras de la avion.
• Abastecer la cabina de la aeronave para incluir tarjetas de seguridad, guías de servicio de cabina, bolsas para mareos y suministros para baños, así como abastecer los suministros de limpieza adicionales en las cocinas de la aeronave según las indicaciones.
• Realizar búsquedas de seguridad en aeronaves de Frontier dentro de los parámetros del plan de seguridad de la estación de Frontier.
• Conducir varios vehículos en el área de la rampa, incluidos (entre otros) carros eléctricos, furgonetas, camiones de caja y equipos de rampa.
• Otras tareas asignadas por el coordinador, supervisor o gerente
• Cumplir con las normas de seguridad del aeropuerto y de la aeronave e informar a la gerencia sobre cualquier violación o potencial violación.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Se requiere licencia de conducir válida.
• Debe aprobar una verificación de antecedentes integrales (y mantener antecedentes limpios cuando sea empleado).
• Debe obtener el Sello de Aduanas y Protección Fronteriza del Departamento de Seguridad Nacional de los EE.UU. UU. dentro de los 30 días posteriores al empleo.
• Capacidad para comunicarse exitosamente con todo el personal de vuelo y de tierra y seguir instrucciones verbales y escritas dadas por el coordinador, supervisor o gerente.
• Capacidad para usar una computadora de escritorio para enviar y recibir correos electrónicos, leer memorandos de la empresa y boletines. de alerta y completar cursos de capacitación inicial y anual
• Capacidad para caminar en terrenos irregulares y subir escaleras y escaleras de mano
• Capacidad para trabajar de pie, sentado, agachado, arrodillado y en cuclillas
• Capacidad para realizar trabajos por encima del nivel de los hombros y la cabeza durante largos períodos de tiempo
• Capacidad para levantar objetos de hasta 75 libras, por encima del nivel de los hombros y la cabeza.
Tarifa por hora: $ 18.35 / hora para comenzar
• Diferencial de turno
Turno 2 – Turno rotativo (1300 – 2059) $ 1.50 por hora
Turno 3 – Turno de noche (2100 – 0459) $ 3.00 por hora
Esta publicación es una publicación permanente que está continuamente abierta para que los solicitantes se postulen.
Políticas del lugar de trabajo Políticas
de diversidad y lugar de trabajo libre de drogas
En Frontier Airlines, apoyamos incondicionalmente y tenemos un fuerte compromiso con la igualdad de oportunidades de empleo (EEO) y la acción afirmativa. Frontier se compromete a brindar igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su raza, color, religión, género, variación de género, orientación sexual, edad, información genética, estado civil, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, estado. militar, estado de veterano y cualquier otra base protegida por las leyes federales, estatales o locales.
La diversidad es una parte esencial de nuestro éxito. Nuestra empresa prospera debido a los antecedentes, habilidades e ideas únicas que los miembros de nuestro equipo aportan todos los días. Saludamos y reclutamos activamente a los veteranos. La experiencia militar es valiosa y transferible a muchos de los puestos esenciales para las operaciones de nuestro avión.
Frontier Airlines es un lugar de trabajo libre de drogas y con tolerancia cero. Todos los posibles empleados sensibles a la seguridad del DOT están sujetos a pruebas previas al empleo para las siguientes drogas y sus metabolitos: marihuana, cocaína, anfetaminas, opioides y fenciclidina (PCP). Además, cualquier solicitante de empleo sensible a la seguridad del DOT que haya dado positivo en cualquier prueba de drogas o alcohol requerida en un empleador anterior será considerado no elegible para el empleo en Frontier.
Descarga de responsabilidad: Las declaraciones anteriores tienen como único fin describir la naturaleza general y el nivel de trabajo requerido para el puesto de referencia; No pretendo ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de las personas en este puesto. Tenga en cuenta que los deberes y las expectativas de este puesto pueden estar sujetos a cambios.
Agente de Apariencia de Aeronaves en el Aeropuerto Internacional de Denver:
Tarifas iniciales de hasta $ 21.35 por hora. Las primeras impresiones son importantes. Únase al equipo de Frontier Airlines que es responsable de causar una gran primera impresión: apariencia de la aeronave. El pago por hora empieza desde $ 18.35 con oportunidades de primas de turno de $ 3.00 por hora más horas adicionales. Los puestos a tiempo parcial y completo están disponibles y nuestra operación 24/7 lo ayuda a encontrar los turnos que funcionan para usted. El turno de inicio normal es de 9:30 PM a 6:30 AM.
¿Por qué trabajar para Frontier Airlines?
Frontier Airlines se compromete a ofrecer ‘Tarifas bajas bien hechas’ a más de 100 destinos ya crecer en los Estados Unidos, Canadá, República Dominicana y México en más de 350 vuelos diarios. Con sede en Denver, los profesionales de la aviación que trabajan arduamente en Frontier se enorgullecen de ofrecer el servicio Low Fares Done Right de la compañía a los clientes. Frontier Airlines es la orgullosa ganadora del Premio Diamante 2018 de la Administración Federal de Aviación por su excelencia en el mantenimiento y recientemente fue nombrada la aerolínea más eficiente en combustible de la industria por el Consejo Internacional de Transporte Limpio (ICCT) como resultado de una tecnología superiores y eficiencias operativas.
Ventajas de trabajo
En Frontier, nos gusta pensar que estamos creando algo muy especial para los miembros de nuestro equipo. El trabajo es la razón por la que estamos aquí, pero las ventajas también son agradables:
• Beneficios de vuelo para que usted y su familia vuelen en Frontier Airlines
• Beneficios de vuelo en otras aerolíneas para usted y sus familiares (se aplican algunas exclusiones) .
• Pases de vuelo para tus amigos para que puedan experimentar lo que nos hace tan grandes
• Descuentos en toda la industria de viajes en hoteles, alquiler de coches, cruceros y paquetes vacacionales
• Descuentos en aviones de telefonía celular, boletos de cine, restaurantes, equipaje y más de 2,000 otros proveedores
• Se proporciona una asignación uniforme en el momento de la contratación y cada año subsiguiente a partir de entonces.
• Horarios a tiempo parcial y tiempo completo disponibles
• Salario inicial de $ 18.35 por hora con oportunidades de primas por turnos y horas extras
• Para roles de tiempo completo y tiempo parcial, el programa Total Rewards incluye un salario base competitivo, incentivos a corto plazo , incentivos a largo plazo (Tiempo completo solamente), vacaciones pagadas, plan 401 (k), tiempo de vacaciones / enfermedad y seguro médico / dental / de visión que comienza el 1er del mes siguiente a la fecha de su contratación.
Funciones Esenciales
• El Agente de Apariencia de Aeronaves es responsable de causar una gran primera impresión para nuestros pasajeros al completar todas las tareas de limpieza de aeronaves, así como la reposición, la búsqueda de seguridad y la seguridad del interior de la aeronave.
• Realizar limpiezas a la vez, durante la noche y pesadas de los interiores de las aeronaves, incluida la eliminación de basura, aspirar alfombras de cabina y cubierta de vuelo, trapear pisos de cocinas y baños, limpieza de bolsillos en los respaldos de los asientos. , mesas de bandejas, galeras, baños, cojines de asientos, marcos de asientos, unidades de servicio al pasajero, ventanas, compartimentos superiores, techos y alfombras de aeronaves.
• Almacene la cabina de la aeronave para incluir tarjetas de seguridad, guías de servicio de cabina, bolsas de mareos y suministros de baño, así como almacenar suministros de limpieza adicionales en las galerías de la aeronave según las indicaciones.
• Realizar búsquedas de seguridad de aeronaves Frontier dentro de los parámetros del plan de seguridad de la estación de Frontier.
• Conduzca varios vehículos en el área de la rampa, incluidos (entre otros) carros eléctricos, camionetas, camiones de caja y equipos de rampa.
• Otras funciones asignadas por el coordinador, supervisor o gerente
• Cumplir con las regulaciones de seguridad de aeropuertos y aeronaves e informar cualquier violación y/o posibles violaciones a la administración.
• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED
• Se prefiere una licencia de conducir válida
• Debe tener la capacidad de comunicarse verbalmente y por escrito en inglés
• Debe pasar una verificación de antecedentes exhaustiva (y mantener un fondo claro cuando esté empleado0
• Debe obtener el Sello de Aduanas y Protección Fronteriza del Departamento de Seguridad Nacional de los Estados Unidos dentro de los 30 días posteriores al empleo
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva con todo el personal de vuelo y tripulación de tierra y seguir instrucciones verbales y escritas dadas por el coordinador, supervisor o gerente
• Capacidad para usar una computadora de escritorio para enviar y recibir correos electrónicos, leer notas de la empresa y boletines de alerta y para completar cursos de capacitación iniciales y anuales
• Capacidad para caminar en terrenos irregulares y subir escaleras y escaleras
• Capacidad para trabajar de pie, sentado, agachado, arrodillado y en cuclillas
• Capacidad para realizar trabajos por encima del nivel del hombro y la cabeza durante largos períodos de tiempo
• Capacidad para levantar objetos de hasta 75 libras, por encima del nivel del hombro y la cabeza
• Tarifa por hora: $ 18.35 hora para comenzar
• Turno 2 – Turno de madrugada (1300 – 2059) $1.50 adicional por hora
• Turno 3 – Turno de madrugada (2100 – 0459) $3.00 adicional por hora
Políticas del Lugar de Trabajo
Diversidad y políticas de lugares de trabajo libres de drogas.
En Frontier Airlines, apoyamos de todo corazón y tenemos un fuerte compromiso con la Igualdad de Oportunidades de Empleo (EEO) y la Acción Afirmativa. Frontier se compromete a proporcionar igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas, independientemente de su raza, color, religión, género, variación de género, orientación sexual, edad, información genética, estado marcial, origen nacional, estado de ciudadanía, discapacidad, militar, estado de veterano y cualquier otra base protegida por leyes federales, estatales o locales.
La diversidad es una parte esencial de nuestro éxito. Nuestra empresa florece debido a los antecedentes, habilidades e ideas únicas que los miembros de nuestro equipo contribuyen todos los días. Saludamos y reclutamos activamente a los veteranos. La experiencia militar es valiosa y transferible a muchos de los puestos esenciales para las operaciones de nuestro avión.
Frontier Airlines es un lugar de trabajo libre de drogas de tolerancia cero. Todos los posibles empleados están sujetos a pruebas previas al empleo para las siguientes drogas y sus metabolitos: marihuana, cocaína, anfetaminas, opioides y fenciclidina (PCP). Además, cualquier solicitante que haya dado positivo en cualquier prueba de drogas o alcohol requerida en un antiguo empleador se considerará no elegible para el empleo con Frontier.
Descarga de responsabilidad: Las declaraciones anteriores están destinadas únicamente a describir la naturaleza general y el nivel de trabajo requerido de la posición a la que se hace referencia; No pretendo ser una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, deberes y habilidades requeridas de las personas en este puesto. Tenga en cuenta que los deberes y expectativas de este puesto pueden estar sujetos a cambios.
