Cuando se hospeda en un hotel Thompson, lo reciben como a un residente más. Con un servicio intuitivo, cada huésped recibe una experiencia personalizada, que mejora sus viajes personales y crea conexiones con la perspectiva local. Nuestros hoteles están ubicados en destinos atemporales, lo que crea el tipo de experiencias distintivas que pueden transformar su día, su viaje o incluso su vida.
Esta no es la típica oportunidad laboral. En Thompson Denver, miembro de la colección Hyatt, creemos que los miembros de nuestro equipo pueden prosperar en un entorno empoderado, solidario, creativo y enérgico.
Buscamos a una persona que personifique la experiencia de un estilo de vida de lujo. Un miembro ideal del equipo de Thompson debe tener pasión por crear experiencias únicas, que puedan perpetuar rápidamente una cultura de gran diseño y servicio superlativo, con un agudo sentido del humor. Este candidato debe tener pasión por un servicio hotelero excepcional y debe poder expresar esa creencia en una atmósfera de espontaneidad y autenticidad.
En Thompson, creemos que nuestros huéspedes eligen nuestro hotel por nuestros colegas atentos y solidarios que se centran en brindar un servicio intuitivo y experiencias significativas adaptadas a la experiencia de cada huésped. Somos un lugar donde las altas expectativas no solo se cumplen, sino que se superan. Es un lugar de recompensas excepcionales, donde el talento abre las puertas a desafíos emocionantes en la industria hotelera. Es un lugar donde las oportunidades laborales son tan ilimitadas como su imaginación. Descubra su lugar para brillar en nuestra cultura cálida, respetuosa e inclusiva.
El asistente de camarero es responsable principalmente de ayudar al camarero a servir al cliente. Esta persona debe tener buenas habilidades de comunicación, así como la capacidad de levantar, tirar y empujar pesos moderados. Se trata de un puesto de trabajo dinámico con contacto continuo con el cliente.
La tarifa presupuestada para este puesto es de $15,30. Este puesto se publicará por un máximo de 30 días.
¡Lo tenemos cubierto con un paquete de recompensas increíble! ¿Planes de salud y bienestar? Tenemos una variedad de opciones para usted y sus dependientes elegibles. ¿Bienestar financiero? ¡Lo tengo! Elija nuestro plan 401(k), el Plan de ahorro para la universidad o el Plan de compra de acciones para empleados. ¡Ah, y no queremos dejar de lado nuestros beneficios de estilo de vida! Vacaciones pagas, feriados y licencia por enfermedad, tiempo de unión familiar pago, asistencia para la adopción, habitaciones con descuento y de cortesía en las ubicaciones de Hyatt en todo el mundo, comidas gratuitas para colegas durante los turnos, asistencia educativa y de bienestar, ¡y mucho más! No olvide que los colegas pueden usar el tiempo de vacaciones acumulado después de 90 días de empleo.
Los miembros del equipo de Thompson Denver trabajan en un entorno que exige un desempeño excepcional pero que brinda grandes recompensas. Ya sea que se trate de oportunidades profesionales, enriquecimiento laboral o un entorno de trabajo de apoyo, si está listo para este desafío, entonces nosotros estamos listos para usted.
Nuestros valores: Empatía | Integridad | Respeto | Inclusión | Experimentación | Bienestar
Hyatt es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades: hombres, mujeres, veteranos, personas con discapacidad, orientación sexual e identidad de género.