Esta publicación de trabajo es para empleo en una franquicia de Denny’s de propiedad y operación independientes.

Compensación: hasta $22.00/hora

POSICIÓN DE SERVIDOR PREMIUM DE DENNY

Como camarero premium de Denny’s, ofreces más que una comida para tus invitados. Ofreces una experiencia que va mucho más allá del sabor. Se trata de cómo se sienten cuando son tus invitados, desde el momento en que entran al restaurante hasta el momento en que se van. Las responsabilidades incluyen:

• Supervisar la ejecución de las operaciones del restaurante y la gestión del personal en lugar del gerente del restaurante.
• Demostrar un fuerte compromiso con la hospitalidad y la satisfacción del huésped.

DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO

El camarero premium reportará al gerente general y al gerente del restaurante. El camarero premium es responsable de administrar el restaurante sin personal administrativo exento. Es responsable de supervisar a aproximadamente entre 5 y 20 miembros del personal en un turno para brindarles a los huéspedes una excelente experiencia gastronómica y, al mismo tiempo, mantener los estándares de calidad y servicio de la marca Denny’s.

Funciones esenciales

• Debe poder levantar una bandeja que pese hasta 25 libras.
• Debe poder agacharse, inclinarse, alcanzar, levantar y agarrar.
• Debe poder escuchar bien en un entorno ruidoso para responder a las necesidades de los empleados y los huéspedes.
• Debe cumplir con cualquier regulación estatal, del condado o municipal sobre riesgos para la salud relacionados con la manipulación de alimentos.
• Debe poder servir todos los productos del menú de Denny’s.
• Debe poseer habilidades matemáticas básicas (sumar, restar, multiplicar y dividir).
• Capaz de trabajar con productos químicos potencialmente peligrosos.
• Debe ser capaz de levantar y transportar suministros y equipos de hasta 50 libras; colocar artículos en estantes altos y bajos en la oficina, almacenes, áreas de servicio, refrigeradores y congeladores.
• Debe tener suficiente movilidad para moverse y operar en el área de trabajo confinada.
• Debe trabajar dentro y fuera.
• Debe poder observar al personal y todos los aspectos de las operaciones del restaurante.
• Debe poder operar el sistema de punto de venta y diferenciar entre denominaciones monetarias.
• Debe poder permanecer de pie y caminar durante un turno de 4 a 8 horas.
• Debe poder tolerar cambios extremos de temperatura en las áreas de cocina y congelador.

Requisitos del puesto

• Diploma de escuela secundaria o certificado GED
• Uno o más años de experiencia como empleado de restaurante por hora en Denny’s; debe haber completado el Programa de Desarrollo Diamante.
• Finalización de todos los módulos del código de trabajo de aprendizaje electrónico
• Una apariencia ordenada y profesional
• Certificación de Gestión de Seguridad Alimentaria
• Valora la diversidad y muestra respeto por los demás.
• Capacidad demostrada para resolver problemas y manejar situaciones de alto estrés.
• Fuertes habilidades de comunicación oral y capacidad de comunicarse eficazmente con todos los niveles dentro del restaurante.
• Se comunica eficazmente tanto oralmente como por escrito en el idioma inglés.
• Capacidad para leer e implementar instrucciones.
• Habilidades básicas de matemáticas y manejo de efectivo.
• Capacidad para trabajar fines de semana, días festivos y tardes.
• Capacidad para manejar información confidencial y sensible.

Requisitos físicos: capacidad para permanecer de pie y caminar aproximadamente entre el 85 % y el 95 % del turno; capacidad para levantar y transportar entre 10 y 65 libras; capacidad para moverse libremente por todo el restaurante; capacidad para operar equipos del restaurante y conducir un vehículo motorizado.

ADAPTACIÓN RAZONABLE:

La empresa realizará las adaptaciones razonables para permitir que una persona calificada con una discapacidad disfrute de igualdad de oportunidades laborales y desempeñe las funciones esenciales del trabajo. Esta descripción del puesto debe aplicarse en consecuencia.

información adicional

Esta oferta de empleo es para un puesto en un restaurante que pertenece y es operado por un franquiciado independiente, no por Denny’s, Inc. Esto significa que el franquiciado independiente, y no Denny’s, Inc., es el único responsable de todos los asuntos relacionados con el empleo en el restaurante, lo que incluye, entre otras cosas, establecer los requisitos para este trabajo y todas las decisiones relacionadas con la contratación, el despido, la disciplina, la supervisión, la dotación de personal y la programación. Denny’s, Inc. no recibirá una copia de ninguna solicitud que envíe para esta oferta de empleo y no tendrá control sobre si recibe una entrevista y/o es contratado en última instancia, no controla ni es responsable de las políticas y prácticas de empleo de los franquiciados independientes y no emplea a los empleados de los franquiciados independientes. Si lo contratan para esta oferta de empleo, el franquiciado independiente, y no Denny’s, Inc., será su empleador.

Esta publicación de empleo contiene información general sobre cómo es trabajar en un restaurante Denny’s, pero no es una descripción completa del trabajo. Las personas que trabajan en un restaurante Denny’s realizan una serie de tareas diferentes todos los días y esta publicación no enumera todas las funciones esenciales del trabajo.

Nuestra marca está comprometida a brindar igualdad de oportunidades de empleo para todas las personas independientemente de su edad, raza, credo, color, origen nacional, estado de ciudadanía, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, discapacidad, información genética, estado militar o de veterano, antecedentes penales o cualquier otra característica protegida por la ley federal, estatal o local.