TransitAmerica Services, Inc. está buscando actualmente trabajadores calificados en San José, CA para unirse a nuestro equipo.
La tasa de pago para este puesto es de $29,48 por hora.
Deberes y responsabilidades:
- Esta es una descripción general no exhaustiva de las tareas laborales para este puesto.
- Responsable del mantenimiento y servicio de las locomotoras, vagones e instalaciones de Caltrain de acuerdo con las normas y pautas de la FRA y la FDA.
- Realiza servicios en locomotoras, vagones y equipos tales como lijado, limpieza, lavado, raspado, abastecimiento de combustible a locomotoras y soporte de equipos de taller.
- Vacía el sistema de retención de residuos, los recipientes de basura y elimina adecuadamente los residuos peligrosos de acuerdo con las normas y pautas de la FRA/FDA.
- Realiza mantenimiento de taller y funciona como operador de equipo de motor.
- Mantener limpio el taller/patio.
- Mantener el cuidado y uso adecuado de los materiales, equipos, máquinas y herramientas manuales normalmente asociados con el trabajo asignado.
- El compromiso, la participación y la promoción regulares y constantes de la Cultura de Herzog y sus comportamientos esenciales son un requisito para este puesto.
- La asistencia regular y predecible y la puntualidad son un requisito para este puesto.
- Otras funciones que le sean asignadas.
Cualificaciones:
- Diploma de escuela secundaria o GED.
- Experiencia en trabajos manuales.
- Debe completar con éxito la capacitación y obtener/conservar las certificaciones aplicables al trabajo.
- Se requiere licencia de conducir válida para lugares donde sea necesario operar vehículos de la empresa y equipos motorizados.
- Se prefiere experiencia en la operación de grúas, herramientas eléctricas y equipos de aparejo de cadenas/eslingas hidráulicas.
- Se prefieren algunos conocimientos de informática.
- Capacidad de leer, escribir y comunicarse con soltura.
- Debe tener una licencia de conducir válida.
Requisitos previos al empleo:
- Sujeto a verificación de antecedentes previa al empleo y revisión del informe del vehículo motorizado.
- Mantener una licencia de conducir válida y las autorizaciones requeridas por el puesto.
- Sujeto a evaluación física previa al empleo, evaluación médica y prueba de drogas debido a la naturaleza sensible de la seguridad de este puesto.
- Completar y mantener con éxito cualquier certificación y prueba de seguridad requerida anualmente.
Requisitos físicos:
Los requisitos físicos que se describen a continuación deben cumplirse para que el empleado pueda desempeñar con éxito las funciones esenciales de este puesto. Este puesto puede resultar físicamente exigente en ocasiones. Esta es una descripción general no exhaustiva de los requisitos físicos de este trabajo.
- Levante regularmente hasta 75 libras de peso, hasta una altura final de 36 pulgadas por una distancia de hasta 10 pies.
- Levante regularmente hasta 50 libras de peso, hasta una altura final de 48 pulgadas por una distancia de hasta 10 pies.
- Lleve regularmente un peso de hasta 16 libras por una distancia de hasta 100 pies.
- Empujar o tirar regularmente con una fuerza de hasta 25 libras durante un máximo de ocho minutos de forma continua.
- Agarre o apriete regularmente equipos o herramientas con una fuerza de hasta 40 libras.
- Subir y bajar regularmente una escalera de 10 escalones con un peso de hasta 25 libras. Subir y bajar del equipo con frecuencia.
- Subir/bajar regularmente un escalón con una altura de 28 pulgadas desde el suelo.
- Arrodíllate, inclínate y ponte en cuclillas regularmente durante períodos prolongados de tiempo.
- Permanecer sentado o de pie durante períodos prolongados de tiempo con regularidad.
- Capaz de caminar sobre superficies irregulares hasta 1 milla.
- Capaz de trabajar al aire libre en todas las condiciones climáticas (calor, frío, lluvia, nieve y aguanieve).
- Disponible para trabajar una semana laboral de 40 horas sujeto a horas extras, turnos de guardia y turnos alternos que pueden incluir noches de semana, fines de semana y feriados.
- Debe aprobar con éxito los exámenes de visión/color según lo requiera el puesto.
- Debe poder escuchar y distinguir señales auditivas.
Seguridad:
- Herzog es reconocida a nivel nacional por su excelente historial de seguridad corporativa, que se debe a que todos los empleados, en todos los niveles y en todos los puestos, cumplen con las políticas y los procedimientos establecidos. Informar a su supervisor inmediato sobre cualquier violación de seguridad es un requisito previo para continuar en el empleo. La diligencia en materia de seguridad por parte de todos da como resultado un entorno de trabajo seguro para todos.
Beneficios:
- Herzog ofrece un sólido paquete de beneficios que incluye cobertura médica y dental. Los planes son específicos para cada proyecto y ubicación.
¿Por qué Herzog?
Fundada en 1969, Herzog tiene su sede en St. Joseph, Missouri, con una oficina satélite en Fort Worth, Texas.
A lo largo de nuestros más de 50 años de historia, Herzog se ha convertido en un líder nacional en la construcción, operaciones y mantenimiento de proyectos de trenes de cercanías, trenes ligeros, tranvías y trenes de carga.
Creemos que nuestra cultura es la base de nuestra existencia. Es esa creencia la que impulsa a cada miembro de nuestra familia profesional a actuar con propósito y pasión a medida que avanzan en su carrera y en su búsqueda personal de la excelencia.
Con el respaldo de más de cinco décadas de experiencia, Herzog ofrece un servicio al cliente excepcional y resultados de élite.
Nuestro éxito es el resultado de nuestra incansable búsqueda de la excelencia, nuestra pasión por nuestros clientes, seguridad sin concesiones y una creencia profundamente arraigada en el poder del equipo.
Le invitamos a unirse a nosotros en nuestro viaje hacia la excelencia mientras trabajamos para ser mejores hoy que ayer y mejores mañana que hoy.
Si está interesado en unirse a nuestro equipo, haga clic en Aplicar para iniciar su solicitud.
Es política de TransitAmerica Services, Inc. brindar igualdad de oportunidades en el empleo para todas las personas calificadas, independientemente de su raza, color, religión, etnia, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición médica, edad, ciudadanía, sexo, orientación sexual, género, identidad de género, expresión de género, estado civil, embarazo, información genética, estado militar, estado de veterano y cualquier otra característica protegida por la ley.
