Debe tener experiencia con núcleo de fundente de 1/16″ y la capacidad de realizar soldaduras de filete de hasta 6″ de espesor.
Experiencia con trabajos de Sub Arc, tengo conocimiento de WPS y precalentamientos.
Si sabes soldaduras UT o Xray eso es una gran ventaja.
El empleado debe tener al menos 3 años de experiencia en procesos de soldadura GMAW, FCAW y SMAW.
El empleado debe poder pasar las pruebas estándar de rotura de filete y las pruebas de flexión en soldaduras de ranura y estar capacitado y certificado en múltiples puestos y procesos, incluida la soldadura en materiales críticos para fracturas.
El empleado debe tener experiencia en el uso de amoladoras y otras herramientas manuales y eléctricas que se utilizan normalmente en la industria de la soldadura.
El trabajo requiere poder trabajar en un entorno al aire libre durante muchos tipos de condiciones climáticas.
Beneficios
Rango de pago $18 hasta $24 dependiendo de la experiencia.
Responsabilidades
Debe poseer capucha de soldador, guantes y herramientas manuales.
Resumen: El empleado debe poder producir soldaduras de ranura aceptables en trabajos codificados y no codificados en posiciones planas, verticales y horizontales y producir soldaduras de filete aceptables en trabajos codificados y no codificados en posiciones planas, horizontales y verticales utilizando principalmente el proceso FCAW.
Actualmente trabaja en turnos de 4 a 10 horas y de 1 a 8 horas, tanto de día como de noche.
Este es un trabajo físicamente intenso que implica estar de pie durante muchas horas, agacharse, doblarse, levantar y alcanzar objetos.
Los empleados deben presentarse a trabajar capaces de realizar sus tareas en un estado libre de drogas.
Ofrecer mejores candidatos personalizando el proceso de selección y evaluación para cada cliente.
Crear rápidamente una cartera de candidatos diversa para reducir el tiempo y el costo de contratación
Recopilar información vital sobre las habilidades necesarias para el puesto.
Analizando los objetivos estratégicos del cliente.
Localización, selección y preselección de candidatos.
Programación de entrevistas y preparación de cartas de oferta.