Descripción del trabajo

Calificaciones

• Se requiere diploma de escuela secundaria o GED.
• 1-3 años Se requiere un año de experiencia en almacén o distribución.
• Conocimientos sobre gestión de inventario, operaciones de almacén y distribución, útiles pero no obligatorios.
• Capacidad de comunicarse eficazmente utilizando el canal de comunicación adecuado.
• Conocimientos básicos de equipos de distribución, como transpaletas, carretillas manuales y carretillas elevadoras.
• Conocimiento práctico del paquete Microsoft Office.

Beneficios

• Beneficios excepcionales que incluyen hasta 27 días libres pagos por año, plan de jubilación inmediato con contribución del empleador de hasta , y generosos planes médicos.
• EcoPass RTD gratuito (transporte público).
• Centro de fitness y clases de bienestar para empleados en el lugar.
• Programas de descuento para el cuidado infantil y beneficios exclusivos en grandes marcas, viajes y más.
• Reembolso y asistencia para la matrícula.
• Oportunidades de educación y desarrollo, incluidas trayectorias profesionales y coaching.
• Empleador elegible para el programa de condonación de préstamos por servicio público (PSLF) . asesoramiento gratuito sobre préstamos estudiantiles y asistencia para navegar por el programa PSLF.

Responsabilidades

• Bajo supervisión general, recibe y distribuye todos los artículos solicitados para las operaciones de Denver Health.
• Utiliza un escáner portátil para registrar todas las transacciones de paquetes desde el transportista hasta el usuario final.
• Prioriza los paquetes en función de las expectativas de entrega, entregando primero al día siguiente y al día siguiente por aire primero, y así sucesivamente (10 %).
• Entrega físicamente todos los paquetes, a tiempo, en las ubicaciones asignadas, dentro y fuera del campus.
• Actúa como contacto de servicio con los departamentos en las rutas asignadas.
• Mantiene el vehículo asignado de acuerdo con las pautas y políticas de administración de vehículos de Denver Health.
• Determina las acciones necesarias en situaciones que surjan durante la ausencia del gerente.
• Establece prioridades y coordina las actividades laborales (transporte con entregas de suministros) para satisfacer las necesidades de los clientes internos/externos.
• Mantiene informado al supervisor sobre problemas operativos y otros relacionados con el trabajo y resuelve aquellos que no requieren disposición administrativa.
• Mantiene un registro de viajes de las actividades del turno.
• Recoge y entrega el correo de USPS desde la oficina de correos.
• Clasifica y entrega todo el correo internamente y mide todo el correo saliente.
• Cubre rutas de mensajería cuando sea necesario (5%)
• Clasifica, distribuye y mide todo el correo entrante y saliente, tanto entre oficinas como de USPS (5 %)
• Transfiere muestras de laboratorio de las clínicas ACS de Denver Health al laboratorio central principal (5 %)
• Recoge y entrega una variedad de artículos dentro de una ruta urbana definida y dentro de instalaciones específicas.