Supervisor de Distribución part time en San Francisco CA
Descripción Completa
Descripción del trabajo
Calificaciones
Gestión de conflictos: Demuestra autocontrol en situaciones estresantes.
Fluidez en cantonés o español.
Capacidad para resolver conflictos y ayudar a los participantes insatisfechos.
Capacidad de dirigir una fila de personas.
Las exigencias físicas y ambientales que se describen aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo.
Debe tener fácil acceso a transporte confiable.
Capacidad para levantar cajas de 35 a 40 libras de forma repetitiva, durante varias horas.
Capacidad para trabajar al aire libre de forma continua en todo tipo de condiciones climáticas.
Beneficios
SALARIO El puesto es a tiempo parcial.
El salario inicial para este puesto varía entre $21,83 y $22,50, y el salario exacto depende de la experiencia.
BENEFICIOS A todos los puestos se les ofrecen generosos días de vacaciones y de enfermedad, así como ahorros para la jubilación.
Este puesto también califica para cobertura médica, dental, de vida, por discapacidad a largo plazo y vacaciones.
Responsabilidades
Para sobresalir en este puesto, necesitarás abordar el trabajo con los siguientes hábitos y valores.
Enfoque en el cliente: sugiere formas de mejorar la experiencia del participante.
Demuestra valores de cuidado, respeto, honestidad y responsabilidad en todas las interacciones con el personal y los participantes.
Trabaja bien con personas de diversos orígenes socioeconómicos en un entorno culturalmente diverso.
Comunicación: utiliza un lenguaje claro y preciso para comunicar y hacer cumplir reglas críticas.
Posee un comportamiento abierto y accesible con un tono positivo y constructivo.
Capaz de calmar a los demás a través de la escucha activa, la mediación y/o la desescalada.
Identifica de forma proactiva problemas potenciales y toma medidas para evitar interrupciones en el lugar de trabajo.
Conciencia organizacional: demuestra un conocimiento básico de la misión, la visión y los valores de la organización.
Actúa de una manera coherente con los objetivos, las funciones centrales y los valores de la organización.
Cumple con las políticas y regulaciones organizacionales.
El asistente de distribución será responsable de los siguientes trabajos clave.
Implementación del programa: apoyo con la instalación, distribución y limpieza del sitio.
Gestionar la línea de distribución y brindar un sólido servicio al cliente.
Entorno del sitio: las distribuciones son seguras, acogedoras y brindan una experiencia positiva para todos.
Utilizar equipos de manipulación de materiales (carretillas manuales, transpaletas, etc.) de forma segura para realizar sus tareas.
Brindar un excelente servicio al cliente a los participantes del programa.
El asistente de distribución entrega cajas de alimentos a los participantes durante las distribuciones mensuales del Programa de Alimentos Suplementarios (SFP).
El trabajo se realiza en aproximadamente 14 a 15 sitios diferentes, algunos con múltiples distribuciones, en todo San Francisco, ubicados en iglesias, sitios de vivienda pública y centros de recreación.
Brindar apoyo en el lugar en las distribuciones de SFP administrando la línea de distribución; instalando postes para la línea; dirigiendo a los participantes hacia el registro y la distribución; respondiendo las preguntas de los participantes; distribuyendo cajas mensuales a los participantes; y asegurándose de que el área de distribución esté limpia y organizada.
Completar las responsabilidades administrativas de distribución posterior, incluida la comunicación de información pertinente a los miembros del equipo.
Asegúrese de que las distribuciones de SFP sean una experiencia amigable y positiva para todos, creando un ambiente acogedor y respetuoso.
Asistir y participar en reuniones y capacitaciones de equipo.
Representar al Banco de Alimentos en la comunidad interactuando con participantes, voluntarios, socios y miembros de la comunidad.
Esta posición se desarrolla en un entorno al aire libre.
Se podrán realizar adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales.
Un horario típico es de 8:30 a 13:30 (ocasionalmente hasta las 15:00) de 2 a 5 días a la semana.
Este puesto es de aproximadamente 85 a 90 horas por mes y puede variar de 10 a 25 horas por semana.
Se dispondrá de horas adicionales según sea necesario.