Descripción del trabajo 

ABM ofrece un sólido paquete de beneficios diseñado para respaldar la salud y el bienestar de los miembros de nuestro equipo. Para obtener información detallada sobre los beneficios de ABM, consulte nuestro programa de beneficios.

Calificaciones

• Edad mínima de 18 años
• Posesión de una licencia de conducir válida y vigente
• Se requiere licencia de maestro en HVAC en la jurisdicción correspondiente
• Un mínimo de siete (7) años de experiencia como técnico de HVAC
• Se prefiere diez (10) años de experiencia como técnico de HVAC en un entorno comercial.

Responsabilidades 

• Realizar pruebas e inspecciones de rutina
• Garantizar el cumplimiento de las normas de trabajo y los protocolos de seguridad en instalaciones críticas
• Hacer cumplir todas las regulaciones federales, estatales y locales pertinentes.
• Facilitar recorridos periódicos por las instalaciones del cliente para apoyar las operaciones.
• Utilizar equipos de oficina estándar y conocimientos informáticos básicos.
• Utilice Microsoft Word, Excel y Outlook para comunicarse y generar informes.
• Realizar mantenimiento preventivo en todos los sistemas del edificio.
• Ayudar a programar el mantenimiento preventivo y general con una interrupción mínima.
• Responder rápidamente a emergencias y consultas de clientes.
• Revisar informes operativos relacionados con sistemas críticos y mantenimiento continuo.
• Coordinar con subcontratistas y equipos para diversos proyectos.

Beneficios 

ABM valora la salud, el bienestar y la satisfacción laboral de sus empleados. Según su situación laboral y su ubicación, puede tener acceso a:

• Beneficios de salud: médicos, dentales, de la vista, cuentas de gastos flexibles, cuentas de ahorro para gastos médicos, programas de asistencia al empleado
• Prestaciones sociales: seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, discapacidad a corto y largo plazo, prestaciones complementarias
• Beneficios de jubilación: plan de ahorro para empleados 401(k)
• Beneficios adicionales: plan de compra de acciones para empleados, transporte y estacionamiento antes de impuestos, membresías de gimnasios con descuento, feriados pagos, vacaciones, licencia por enfermedad