Descripción del trabajo

Calificaciones

• Familiaridad con todos los principales operadores (VZW, Sprint, T-Mobile, Ericson y AT&T).
• Excelente historial de seguridad.
• Capaz de ascender hasta más de 200 pies en el aire en antenas de telecomunicaciones.
• Capaz de trabajar en diferentes condiciones climáticas.
• Debe tener al menos 21 años de edad para cumplir con los requisitos de elegibilidad para conducir de Tilson.

Beneficios

• Se puede aplicar crédito por trabajos anteriores.
• Tilson ofrece un paquete integral de beneficios centrado en la elección, la salud, el bienestar y la seguridad financiera.
• Los beneficios incluyen una selección de planes médicos, seguro dental y de la vista, 401(k) con aportes de la empresa, HSA con generosos aportes del empleador, licencia parental y militar líder en la industria, y más.
• El paquete de tiempo libre de Tilson incluye 10 días festivos, 10 días de vacaciones, 5 días de enfermedad, 5 días de mal tiempo para empleados nuevos y tiempo libre adicional según la permanencia.
• Tilson lidera con integridad en torno a la transparencia salarial; como parte del plan de compensación para este puesto, puede esperar un rango de pago de $20.00 – $30.00.

Responsabilidades

• Tilson está buscando agregar miembros al equipo de nuestro Programa Nacional de Mantenimiento, como Técnico de Mantenimiento.
• Este puesto incluye viajes frecuentes a los mercados de los clientes y participará en el mantenimiento de equipos y estructuras inalámbricas como miembro de un equipo tigre.
• El campo de mantenimiento inalámbrico, de rápido crecimiento, continúa creciendo y brindando oportunidades de avance a medida que las tecnologías de los clientes se expanden a 5G y más allá.
• Apoya el mantenimiento de torres de telefonía celular, celdas pequeñas, sistemas de antenas distribuidas al aire libre (oDAS) y otros equipos y estructuras inalámbricas, como miembro de un equipo de 2 a 3 personas.
• Completa los alcances de trabajo asignados por el líder de mantenimiento al tiempo que garantiza que se cumplan las expectativas de seguridad, calidad, plazos y finanzas, al tiempo que garantiza el funcionamiento adecuado del equipo del cliente.
• Parte del Programa de Aprendizaje Registrado de la Industria de Telecomunicaciones (TIRAP) de la Asociación de Infraestructura Inalámbrica (WIA), que consiste aproximadamente en un año de capacitación en el trabajo a tiempo completo.
• El soporte y la capacitación en el sitio incluirán.
• Instalación y desmontaje de antenas y cabezales de radio remotos.
• Componentes de acero, microondas, cable coaxial, puentes de fibra, puentes de radiofrecuencia (RF), inclinaciones eléctricas remotas.
• Pruebas de barrido e intermodulación pasiva (PIM).
• Auditorías de sitios y tareas de mantenimiento.
• Solución de problemas y reparaciones.
• Apoyo para garantizar condiciones de trabajo seguir.