Descripción del Puesto:

¿Está buscando un trabajo que ofrezca más responsabilidad, más salario y más oportunidades?

Como supervisor por horas en Walmart, usted tendrá la responsabilidad de gestionar un área completa de la tienda. Los asociados en su área buscarán en usted liderazgo, dirección, capacitación y apoyo. Además de la responsabilidad de la disponibilidad de mercancías, los estándares del departamento y el desempeño financiero de su área, contará con el apoyo total de sus compañeros líderes de equipo, entrenadores y el gerente de tienda.

Responsabilidades Principales:

• Garantizar la satisfacción del cliente saludando y respondiendo sus preguntas.
• Recorrer su área para asegurarse de que cumpla con las expectativas de nuestros clientes.
• Trabajar mano a mano con los asociados del equipo para realizar el trabajo.
• Preparar y planificar los próximos eventos que afectarán su área.
• Comunicar, tomar instrucciones en todos los niveles y convertirlas en acción.
• Usar habilidades matemáticas básicas para mantener niveles de inventario precisos.
• Para obtener una lista completa de deberes y responsabilidades, consulte la descripción del trabajo real.

Apoyo y Capacitación:

Walmart ofrece capacitación especializada adicional a través de las Academias Walmart locales, donde aprenderá todo, desde habilidades de liderazgo hasta la gestión de su departamento.

Compensación y Beneficios:

• Salario Competitivo: El rango de salario por hora para este puesto es de $16,00 a $36,00. La tarifa por hora real será igual o superior al salario mínimo requerido aplicable al lugar de trabajo.
• Incentivos Adicionales: Incluyen incentivos de desempeño anuales o trimestrales, con primas que oscilan entre $0,35 por hora y $3,00 por hora en circunstancias específicas.
• Beneficios de Salud: Incluyen cobertura médica, oftalmológica y dental.
• Beneficios Financieros: Incluyen 401(k), compra de acciones y seguro de vida pagado por la empresa.
• Prestaciones de Tiempo Libre Retribuido: Incluyen permiso parental, permiso por cuidado de familiares, duelo, servicio de jurado y votación.
• Otros Beneficios: Incluyen discapacidad a corto y largo plazo, descuentos para empleados, pago por licencia militar, reembolso de gastos de adopción y subrogación, y más. También recibirá PTO y/o PPTO que puede utilizar para vacaciones, licencia por enfermedad, feriados u otros fines.

Programas de Beneficios Educativos:

Live Better U es un programa de beneficios educativos pagado por Walmart para asociados de tiempo completo y parcial en las instalaciones de Walmart y Sam’s Club. Los programas abarcan desde la finalización de la escuela secundaria hasta títulos de licenciatura, incluyendo el aprendizaje del idioma inglés y certificados breves. Walmart paga completamente la matrícula, los libros y las tarifas. Los requisitos de elegibilidad se aplican a algunos beneficios y pueden depender de su clasificación laboral y duración del empleo. Para más información, consulte One.Walmart.com.

Acerca de Walmart:

En Walmart, ayudamos a las personas a ahorrar dinero para que puedan vivir mejor. Esta misión sirve como base para cada decisión que tomamos, desde el abastecimiento responsable hasta la sostenibilidad y todo lo demás. Como asociado de Walmart, desempeñará un papel integral en la configuración del futuro del comercio minorista, la tecnología, la comercialización, las finanzas y cientos de otras industrias, todo mientras impacta la vida de millones de clientes en todo el mundo. Aquí, tu trabajo tiene un impacto todos los días.

Diversidad e Inclusión:

Walmart, Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, por elección. Creemos que estamos mejor equipados para ayudar a nuestros asociados, clientes y las comunidades a las que servimos a vivir mejor cuando realmente los conocemos. Eso significa comprender, respetar y valorar la diversidad: estilos, experiencias, identidades, habilidades, ideas y opiniones, siendo inclusivo para todas las personas.