Supervisor de Producción en Miami FL

TÍTULO DEL TRABAJO: Supervisor de piso de producción

CÓDIGO DE TRABAJO: Por determinar

GRADO: Por determinar

CARGO DEL GERENTE: Presidente

POSICIÓN #: Por determinar

FLSA: Exento

DEPARTAMENTO: Fabricación

FECHA: Marzo 2017

Reportando al Presidente, el Supervisor de Planta de Producción fabrica y fabrica piezas y subconjuntos según sea necesario y supervisando al personal; organizar y monitorear el flujo de trabajo y configurar las máquinas para las tiradas de producción. El supervisor del piso de producción se asegurará de que todo el personal mantenga el piso de la planta en buen estado y orden.

• Logra resultados positivos para el personal de fabricación al comunicar las expectativas laborales; planificar, monitorear y evaluar los resultados del trabajo; entrenar, aconsejar y disciplinar a los empleados; iniciar, coordinar y hacer cumplir sistemas, políticas y procedimientos.
• Participar en el reclutamiento, selección, orientación y capacitación de empleados según sea necesario; desarrollar capacitación en el trabajo y capacitación para mejorar el desempeño.
• Leer e interpretar informes de disponibilidad de materiales y repuestos; Interpretar y comprender planos.
• Lograr la eficiencia del flujo de trabajo mediante el monitoreo de los pasos del proceso; el establecimiento de variables de procesamiento; la observación de los puntos de control y equipos; el monitoreo del personal y los recursos; el estudio de métodos; la implementación de reducciones de costos; el desarrollo de procedimientos y sistemas de informes; la facilitación de correcciones a fallas en los puntos de control del proceso; el inicio y fomento de un espíritu de cooperación dentro y entre los departamentos.
• Completa el plan de producción programando y asignando personal; lograr resultados laborales; Estableciendo prioridades; monitorear el progreso; revisar horarios; resolver problemas; informar los resultados del flujo de procesamiento en los resúmenes de producción por turnos.
• Mantiene un servicio de calidad estableciendo y haciendo cumplir los estándares de la organización.
• Garantiza el funcionamiento del equipo mediante la configuración correcta y solicitando reparaciones; evaluar nuevos equipos y técnicas con miras a aumentar la eficiencia de la ejecución.
• Proporciona información de fabricación mediante la recopilación, el inicio, la clasificación y el análisis de registros y datos de rendimiento de producción; responder preguntas y atender solicitudes.
• Recomienda revisiones de sistemas y procedimientos analizando prácticas operativas, sistemas de mantenimiento de registros, formas de control y requisitos presupuestarios y de personal; implementar el cambio. Implementa las recomendaciones aprobadas.
• Mantiene un ambiente de trabajo limpio y seguro educando y dirigiendo al personal sobre el uso de todos los puntos de control, equipos y recursos; manteniendo el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos.
• Resuelve problemas de personal mediante el análisis de datos; investigar problemas; identificar soluciones; recomendando acciones.
• Mantiene conocimientos profesionales y técnicos asistiendo a talleres educativos; revisar publicaciones profesionales; establecer redes personales; Investigar y leer sobre las mejores prácticas de la industria.
• Contribuye al esfuerzo del equipo logrando resultados relacionados según sea necesario.
• Participa en la capacitación según sea necesario.
• Interactuar con proveedores/fabricantes externos según sea necesario para garantizar el servicio y la entrega de piezas oportunos.
• Apoya al Presidente según sea necesario.
• Esforzarse por ser un ejemplo positivo en todo momento; mediante un comportamiento profesional, con total integridad honestidad, compromiso con la empresa y cumplimiento de sus políticas y procedimientos.

EDUCACIÓN:

Diploma de secundaria / GED.

EXPERIENCIA:

Diez años de experiencia relacionada, incluidos cinco años en funciones de supervisión.

HABILIDADES DE CONOCIMIENTO:

• Supervisión, Coaching, Capacitación, Gestión de Procesos, Mejora de Procesos;
• Planificación y priorización de la producción;
• Configuración y uso de la máquina (por ejemplo, plegadora hidráulica, cizallas hidráulicas, rodillo de láminas eléctrico, punzonadora, fresadoras, tornos, rueda inglesa, prensa formadora de almohadillas de caucho hidráulicas);
• Lidiar con la Complejidad;
• Tipos de láminas de aluminio aeroespacial y materiales de extrusión;
• Interpretación de planos;
• Calcular y medir.

REQUISITOS FÍSICOS: Debe poder levantar, empujar o tirar al menos 70 libras.

LAS CONDICIONES DE TRABAJO:

El trabajo se realiza en un entorno de fabricación/fabricación. Requerirá caminar y/o estar de pie con frecuencia. El trabajo puede requerir trabajo ocasional durante los fines de semana y/o por la noche.