Descripción del trabajo

Calificaciones

• Las reglas del cliente: mínimo 2 años de experiencia laboral previa en un entorno de ventas centrado en el cliente.
• Se requiere que el empleado se siente regularmente; use las manos para tocar, manipular o sentir y hablar o escuchar.
• Ocasionalmente se requiere que el empleado esté de pie; camine; alcance con las manos y los brazos; trepe o mantenga el equilibrio; se agache, se arrodille, se ponga en cuclillas o gatee; y pruebe u huela.
• El empleado debe ocasionalmente levantar y/o mover hasta 30 libras
• Las habilidades de visión específicas requeridas para este trabajo incluyen visión de cerca.

Beneficios

• Subsidio para ropa
• Descuento generoso para empleados
• Elegible para la Comisión
• Tiempo libre remunerado
• Beneficios médicos, dentales, de la vista y complementarios
• Membresía a Calm y acceso a otros beneficios de bienestar
• 401k
• Licencia parental remunerada
• 19-21 dólares estadounidenses

Responsabilidades

• El supervisor de ventas desempeña un papel clave para garantizar que los objetivos de ventas se cumplan constantemente y que los estándares de servicio se ejecuten de acuerdo con las pautas de la empresa.
• Esta persona actuará como una extensión de la administración de la tienda como líder y modelo a seguir para todos los asociados de ventas en lo que respecta a los estándares de servicio y el cumplimiento de la política de la empresa.
• El supervisor de ventas se asegurará de que todos los clientes sean atendidos y de que haya un ambiente de piso centrado en el servicio en todo momento.
• Además, este rol se considera parte del equipo de gestión de la tienda y se espera que esta persona cumpla con todas las políticas y procedimientos de la empresa y se le asigne la tarea de completar las tareas operativas de nivel gerencial según sea necesario.