United Healthcare Estados Unidos: Como Aplicar, Requisitos, Salarios

United Healthcare Estados Unidos es una empresa que forma parte de UnitedHealth Group, un grupo diversificado de salud y bienestar que se dedica a ayudar a las personas a vivir vidas más saludables.

¿Cómo aplicar a United Healthcare Estados Unidos?

También puedes subir tu currículum vitae, crear alertas de trabajo, y explorar las diferentes áreas de negocio y funciones que ofrece United Healthcare Estados Unidos.

Una vez que encuentres una oferta que te interese, debes seguir las instrucciones para completar el proceso de solicitud, que puede incluir una evaluación en línea, una entrevista telefónica o por video, y una verificación de antecedentes.

Si tu solicitud es exitosa, recibirás una oferta de trabajo y podrás iniciar tu carrera en United Healthcare Estados Unidos.

¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en United Healthcare Estados Unidos?

Los requisitos para trabajar en United Healthcare Estados Unidos pueden variar según el puesto al que apliques, pero en general se requiere tener una educación, formación, licencia, experiencia y dominio del idioma inglés adecuados para la función que desempeñes.

Por ejemplo, si quieres trabajar como médico en United Healthcare Estados Unidos, debes tener una licencia médica válida en el estado donde ejerzas, haber completado una residencia médica acreditada, y haber aprobado el examen de certificación del consejo correspondiente.

Además, si eres un médico extranjero que quiere trabajar en Estados Unidos, debes obtener un certificado de una organización acreditada aprobada por USCIS, que verifique que has cumplido con los requisitos de educación, formación, licencia, experiencia y dominio del idioma inglés en tu área.

También debes solicitar un visado apropiado para trabajar en Estados Unidos, como el visado H-1B, que está destinado a los extranjeros que vienen a Estados Unidos para realizar un trabajo temporal en una ocupación especializada.

¿Qué recursos humanos ofrece United Healthcare Estados Unidos?

United Healthcare Estados Unidos ofrece una serie de recursos humanos para apoyar a sus empleados en su desarrollo profesional y personal, así como para fomentar una cultura de diversidad, inclusión y responsabilidad social.

Algunos de los recursos humanos que ofrece United Healthcare Estados Unidos son:

Teléfono

United Healthcare Estados Unidos tiene un número de teléfono gratuito para que sus empleados puedan contactar con el servicio de atención al empleado, donde podrán resolver sus dudas, consultas o problemas relacionados con su trabajo.

• El número de teléfono es el 1-800-561-0861, y está disponible de lunes a viernes, de 7 a.m. a 7 p.m., hora central.

Oficinas

United Healthcare Estados Unidos tiene oficinas en todo el país, donde sus empleados pueden trabajar en un ambiente colaborativo, innovador y seguro.

También ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota, según el puesto y las necesidades del negocio.

Puedes encontrar la ubicación de las oficinas de United Healthcare Estados Unidos en su página web, donde podrás ver un mapa interactivo con las direcciones y los contactos de cada oficina.

 Horarios

United Healthcare Estados Unidos ofrece horarios flexibles a sus empleados, para que puedan equilibrar su vida laboral y personal, y adaptarse a las demandas del mercado y de los clientes.

Los horarios pueden variar según el puesto, la ubicación y el proyecto, pero en general se espera que los empleados cumplan con sus objetivos y responsabilidades, y que estén disponibles para comunicarse con sus compañeros, supervisores y clientes.

Dirección

La dirección de la sede central de United Healthcare Estados Unidos es la siguiente:

UnitedHealth Group P.O. Box 1459 Minneapolis, MN 55440-1459 USA

 ¿Qué perfiles de vacantes ofrece United Healthcare Estados Unidos?

United Healthcare Estados Unidos ofrece una gran variedad de perfiles de vacantes, que abarcan diferentes áreas de negocio y funciones, como:

Administración y finanzas

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con la gestión, el análisis, la contabilidad, la auditoría, el cumplimiento, la planificación y el control de las operaciones financieras de la empresa.
• Algunos ejemplos de puestos son: director financiero, analista financiero, contador, auditor, especialista en cumplimiento, planificador financiero, etc.

Atención al cliente

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con la atención, el servicio, el soporte, la asesoría y la satisfacción de los clientes internos y externos de la empresa.
• Algunos ejemplos de puestos son: representante de atención al cliente, asesor de beneficios, coordinador de servicios, especialista en soluciones, etc.

Tecnología e información

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con el diseño, el desarrollo, la implementación, el mantenimiento, la seguridad y la innovación de los sistemas, las aplicaciones, los datos y la infraestructura tecnológica de la empresa.
• Algunos ejemplos de puestos son: ingeniero de software, analista de datos, arquitecto de soluciones, administrador de sistemas, especialista en seguridad, etc.

Salud y bienestar

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con la prestación, la coordinación, la gestión, la calidad y la mejora de los servicios de salud y bienestar para los clientes y los miembros de la empresa.
• Algunos ejemplos de puestos son: médico, enfermera, farmacéutico, terapeuta, educador de salud, gestor de casos, etc.

 ¿Qué salario ofrece United Healthcare Estados Unidos?

El salario que ofrece United Healthcare Estados Unidos depende del puesto, la experiencia, la ubicación y el nivel de la persona que lo ocupa, pero en general se puede decir que es un salario competitivo y acorde al mercado.

Según el sitio web de Indeed, el salario promedio de los empleados de United Healthcare Estados Unidos es de $72,499 al año, pero puede variar desde $24,000 hasta $182,000 al año, según el puesto.

• A continuación se muestra una tabla con algunos ejemplos de salarios de algunos puestos en United Healthcare Estados Unidos, según Indeed:

¿Qué beneficios ofrece United Healthcare Estados Unidos?

United Healthcare Estados Unidos ofrece una serie de beneficios para sus empleados, que van más allá del salario, y que buscan mejorar su calidad de vida, su salud, su bienestar, su desarrollo y su compromiso.

• Algunos de los beneficios que ofrece United Healthcare Estados Unidos son:

 Beneficios de salud

• United Healthcare Estados Unidos ofrece a sus empleados y sus familias un plan de salud integral, que cubre los servicios médicos, dentales, de la vista, de salud mental y de bienestar preventivo.
• Además, ofrece programas de asistencia al empleado, que brindan apoyo emocional, financiero y legal a los empleados que lo necesiten.
• También ofrece incentivos para que los empleados adopten hábitos saludables, como descuentos en gimnasios, reembolsos por participar en actividades físicas, y acceso a recursos de salud digital.

 Beneficios de jubilación

• United Healthcare Estados Unidos ofrece a sus empleados un plan de jubilación 401(k), que les permite ahorrar e invertir una parte de su salario para su futuro, con la opción de recibir una contribución equivalente de la empresa.
• También ofrece un plan de pensión, que garantiza un ingreso mensual a los empleados que cumplan con los requisitos de elegibilidad y de años de servicio.
• Además, ofrece un plan de ahorro para la salud, que les permite a los empleados ahorrar dinero para cubrir los gastos médicos actuales y futuros, con ventajas fiscales y la posibilidad de recibir una contribución de la empresa.

Beneficios de desarrollo

• United Healthcare Estados Unidos ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo profesional y personal, mediante programas de capacitación, educación, mentoría, liderazgo y movilidad interna.
• También ofrece un programa de reembolso de matrícula, que cubre hasta el 100% de los costos de educación relacionados con el trabajo, como cursos, certificaciones, licencias o títulos universitarios.
• Además, ofrece un programa de reconocimiento, que premia a los empleados que se destacan por su desempeño, su innovación, su colaboración o su impacto social.

Beneficios de equilibrio

• United Healthcare Estados Unidos ofrece a sus empleados beneficios de equilibrio, que les ayudan a conciliar su vida laboral y personal, y a disfrutar de su tiempo libre.
• Algunos de estos beneficios son: vacaciones pagadas, días personales, días festivos, licencias por enfermedad, licencias familiares, licencias por duelo, licencias sabáticas, horarios flexibles, trabajo remoto, asistencia para el cuidado de niños y adultos mayores, y descuentos en viajes, entretenimiento, compras y más.

¿Qué valores tiene United Healthcare Estados Unidos?

United Healthcare Estados Unidos tiene unos valores que guían su forma de trabajar, de relacionarse y de contribuir a la sociedad.

• Estos valores son:

 Integridad

United Healthcare Estados Unidos actúa con honestidad, transparencia, ética y respeto, cumpliendo con las leyes, las normas y los compromisos adquiridos con sus clientes, sus empleados, sus accionistas y sus socios.

Compasión

United Healthcare Estados Unidos se preocupa por el bienestar de las personas, y se esfuerza por brindar una atención de calidad, accesible e inclusiva, que responda a las necesidades y expectativas de cada individuo y comunidad.

 Innovación

United Healthcare Estados Unidos busca constantemente mejorar sus productos, servicios, procesos y soluciones, utilizando la tecnología, la creatividad, la investigación y el aprendizaje, para ofrecer valor agregado a sus clientes y al sistema de salud.

Relaciones

United Healthcare Estados Unidos construye relaciones de confianza, colaboración y cooperación con sus clientes, sus empleados, sus accionistas y sus socios, basadas en el respeto, la comunicación, la diversidad y la inclusión.

Rendimiento

United Healthcare Estados Unidos se enfoca en lograr resultados de excelencia, que reflejen su calidad, su eficiencia, su rentabilidad y su responsabilidad social, y que generen satisfacción y lealtad en sus clientes, sus empleados, sus accionistas y sus socios.

Conclusión

United Healthcare Estados Unidos es una de las mejores empresas de salud para trabajar, ya que ofrece una gran variedad de oportunidades de trabajo, un salario competitivo, y unos beneficios que mejoran la calidad de vida, la salud, el bienestar, el desarrollo y el equilibrio de sus empleados.