Trabajo en Verizon Estados Unidos: Cómo conseguir un empleo en una de las empresas líderes en telecomunicaciones.

• Verizon Estados Unidos es una empresa que forma parte de Verizon Communications, una corporación global que ofrece servicios de telecomunicaciones, tecnología, información y entretenimiento.
• Verizon Estados Unidos se dedica a proveer servicios de telefonía móvil, internet, televisión, seguridad y soluciones empresariales a millones de clientes en todo el país, con una red inalámbrica de alta velocidad, calidad y cobertura.
• Verizon Estados Unidos tiene una visión de conectar a las personas, las empresas y la sociedad con el mundo digital, y una misión de ofrecer experiencias excepcionales a sus clientes, empleados, accionistas y socios.

¿Cómo aplicar a Verizon Estados Unidos?

• Para aplicar a Verizon Estados Unidos, lo primero que debes hacer es visitar su página web de carreras, donde podrás encontrar todas las ofertas de trabajo disponibles, filtrarlas por ubicación, categoría, nivel o palabra clave, y crear una cuenta para postularte.
• También puedes subir tu currículum vitae, crear alertas de trabajo, y explorar las diferentes áreas de negocio y funciones que ofrece Verizon Estados Unidos.
• Una vez que encuentres una oferta que te interese, debes seguir las instrucciones para completar el proceso de solicitud, que puede incluir una evaluación en línea, una entrevista telefónica o por video, y una verificación de antecedentes.
• Si tu solicitud es exitosa, recibirás una oferta de trabajo y podrás iniciar tu carrera en Verizon Estados Unidos.

 ¿Qué requisitos se necesitan para trabajar en Verizon Estados Unidos?

• Los requisitos para trabajar en Verizon Estados Unidos pueden variar según el puesto al que apliques, pero en general se requiere tener una educación, formación, licencia, experiencia y dominio del idioma inglés adecuados para la función que desempeñes.
• Por ejemplo, si quieres trabajar como representante de ventas minoristas en Verizon Estados Unidos, debes tener al menos un diploma de escuela secundaria o equivalente, un año de experiencia en ventas o servicio al cliente, y un nivel de inglés fluido.
• Además, si eres un extranjero que quiere trabajar en Estados Unidos, debes obtener un visado apropiado para trabajar en el país, como el visado H-1B, que está destinado a los extranjeros que vienen a Estados Unidos para realizar un trabajo temporal en una ocupación especializada.

¿Qué recursos humanos ofrece Verizon Estados Unidos?

• Verizon Estados Unidos ofrece una serie de recursos humanos para apoyar a sus empleados en su desarrollo profesional y personal, así como para fomentar una cultura de diversidad, inclusión y responsabilidad social.
• Algunos de los recursos humanos que ofrece Verizon Estados Unidos son:

Teléfono

• Verizon Estados Unidos tiene un número de teléfono gratuito para que sus empleados puedan contactar con el servicio de atención al empleado, donde podrán resolver sus dudas, consultas o problemas relacionados con su trabajo.
• El número de teléfono es el 1-800-890-8007, y está disponible de lunes a viernes, de 8 a.m. a 8 p.m., hora del este.

Oficinas

• Verizon Estados Unidos tiene oficinas en todo el país, donde sus empleados pueden trabajar en un ambiente colaborativo, innovador y seguro.
• También ofrece la posibilidad de trabajar de forma remota, según el puesto y las necesidades del negocio.
• Puedes encontrar la ubicación de las oficinas de Verizon Estados Unidos en su página web, donde podrás ver un mapa interactivo con las direcciones y los contactos de cada oficina.

Horarios

• Verizon Estados Unidos ofrece horarios flexibles a sus empleados, para que puedan equilibrar su vida laboral y personal, y adaptarse a las demandas del mercado y de los clientes.
• Los horarios pueden variar según el puesto, la ubicación y el proyecto, pero en general se espera que los empleados cumplan con sus objetivos y responsabilidades, y que estén disponibles para comunicarse con sus compañeros, supervisores y clientes.

Dirección

• La dirección de la sede central de Verizon Estados Unidos es la siguiente:

Verizon Communications Inc. 1095 Avenue of the Americas New York, NY 10036 USA

¿Qué perfiles de vacantes ofrece Verizon Estados Unidos?

• Verizon Estados Unidos ofrece una gran variedad de perfiles de vacantes, que abarcan diferentes áreas de negocio y funciones, como:

Ventas

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con la venta, el servicio, el asesoramiento y la fidelización de los clientes de Verizon Estados Unidos, tanto en el ámbito minorista como en el empresarial.
• Algunos ejemplos de puestos son: representante de ventas minoristas, consultor de soluciones empresariales, gerente de ventas, especialista en ventas digitales, etc.

Tecnología

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con el diseño, el desarrollo, la implementación, el mantenimiento, la seguridad y la innovación de los sistemas, las aplicaciones, los datos y la infraestructura tecnológica de Verizon Estados Unidos.
• Algunos ejemplos de puestos son: ingeniero de software, analista de datos, arquitecto de soluciones, administrador de sistemas, especialista en seguridad, etc.

Servicio al cliente

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con la atención, el soporte, la resolución y la satisfacción de las consultas, las solicitudes, las quejas y los elogios de los clientes de Verizon Estados Unidos, tanto por teléfono, como por chat, correo electrónico o redes sociales.
• Algunos ejemplos de puestos son: representante de servicio al cliente, especialista en soluciones, coordinador de servicios, supervisor de servicio al cliente, etc.

Operaciones

• En esta área se incluyen los puestos relacionados con la gestión, el control, la calidad y la mejora de los procesos, los proyectos, los recursos y los proveedores de Verizon Estados Unidos, tanto internos como externos.
• Algunos ejemplos de puestos son: gerente de operaciones, analista de operaciones, especialista en calidad, coordinador de proyectos, etc.

¿Qué salario ofrece Verizon Estados Unidos?

• El salario que ofrece Verizon Estados Unidos depende del puesto, la experiencia, la ubicación y el nivel de la persona que lo ocupa, pero en general se puede decir que es un salario competitivo y acorde al mercado.
• Según el sitio web de Indeed, el salario promedio de los empleados de Verizon Estados Unidos es de $61,062 al año, pero puede variar desde $24,000 hasta $150,000 al año, según el puesto.
• A continuación se muestra una tabla con algunos ejemplos de salarios de algunos puestos en Verizon Estados Unidos, según Indeed:

¿Qué beneficios ofrece Verizon Estados Unidos?

• Verizon Estados Unidos ofrece una serie de beneficios para sus empleados, que van más allá del salario, y que buscan mejorar su calidad de vida, su salud, su bienestar, su desarrollo y su compromiso.
• Algunos de los beneficios que ofrece Verizon Estados Unidos son:

Beneficios de salud

• Verizon Estados Unidos ofrece a sus empleados y sus familias un plan de salud integral, que cubre los servicios médicos, dentales, de la vista, de salud mental y de bienestar preventivo.
• Verizon Estados Unidos ofrece a sus empleados y sus familias un plan de salud integral, que cubre los servicios médicos, dentales, de la vista, de salud mental y de bienestar preventivo.
• Además, ofrece programas de asistencia al empleado, que brindan apoyo emocional, financiero y legal a los empleados que lo necesiten.
• También ofrece incentivos para que los empleados adopten hábitos saludables, como descuentos en gimnasios, reembolsos por participar en actividades físicas, y acceso a recursos de salud digital.
• Beneficios de jubilación

• Verizon Estados Unidos ofrece a sus empleados un plan de jubilación 401(k), que les permite ahorrar e invertir una parte de su salario para su futuro, con la opción de recibir una contribución equivalente de la empresa.
• También ofrece un plan de pensión, que garantiza un ingreso mensual a los empleados que cumplan con los requisitos de elegibilidad y de años de servicio.
• Además, ofrece un plan de ahorro para la salud, que les permite a los empleados ahorrar dinero para cubrir los gastos médicos actuales y futuros, con ventajas fiscales y la posibilidad de recibir una contribución de la empresa.

Beneficios de desarrollo

• Verizon Estados Unidos ofrece a sus empleados oportunidades de desarrollo profesional y personal, mediante programas de capacitación, educación, mentoría, liderazgo y movilidad interna.
• También ofrece un programa de reembolso de matrícula, que cubre hasta el 100% de los costos de educación relacionados con el trabajo, como cursos, certificaciones, licencias o títulos universitarios.
• Además, ofrece un programa de reconocimiento, que premia a los empleados que se destacan por su desempeño, su innovación, su colaboración o su impacto social.

Beneficios de equilibrio

• Verizon Estados Unidos ofrece a sus empleados beneficios de equilibrio, que les ayudan a conciliar su vida laboral y personal, y a disfrutar de su tiempo libre.
• Algunos de estos beneficios son: vacaciones pagadas, días personales, días festivos, licencias por enfermedad, licencias familiares, licencias por duelo, licencias sabáticas, horarios flexibles, trabajo remoto, asistencia para el cuidado de niños y adultos mayores, y descuentos en viajes, entretenimiento, compras y más.

¿Qué valores tiene Verizon Estados Unidos?

• Verizon Estados Unidos tiene unos valores que guían su forma de trabajar, de relacionarse y de contribuir a la sociedad.
• Estos valores son:

Integridad

• Verizon Estados Unidos actúa con honestidad, transparencia, ética y respeto, cumpliendo con las leyes, las normas y los compromisos adquiridos con sus clientes, sus empleados, sus accionistas y sus socios.

Responsabilidad

• Verizon Estados Unidos se responsabiliza de sus acciones, decisiones y resultados, y busca mejorar continuamente su calidad, su eficiencia, su rentabilidad y su sostenibilidad.
• También se compromete con el bienestar de las personas, el medio ambiente y la sociedad, y apoya iniciativas de responsabilidad social corporativa.

Excelencia

• Verizon Estados Unidos se esfuerza por ofrecer productos, servicios, soluciones y experiencias de excelencia, que superen las expectativas de sus clientes, empleados, accionistas y socios.
• También busca atraer, retener y desarrollar a los mejores talentos, y fomentar una cultura de innovación, aprendizaje y diversidad.

Colaboración

• Verizon Estados Unidos trabaja en equipo, con una visión compartida, una comunicación efectiva y una actitud positiva, para lograr objetivos comunes y crear valor agregado.
• También establece relaciones de confianza, cooperación y alianza con sus clientes, empleados, accionistas y socios, y respeta las diferencias y las opiniones de cada uno.

Pasión

• Verizon Estados Unidos trabaja con pasión, entusiasmo y compromiso, para brindar lo mejor de sí mismo, y para satisfacer las necesidades y los deseos de sus clientes, empleados, accionistas y socios.
• También celebra los logros, reconoce los esfuerzos, y disfruta de su trabajo y de su tiempo libre.

Conclusión

• Trabajar en Verizon Estados Unidos es una oportunidad única de formar parte de una empresa líder, innovadora, socialmente responsable y comprometida con la conexión, la comunicación y el entretenimiento de las personas, las empresas y la sociedad.